許先淮看向胡烈，「你不同意？」
胡烈說：「太冒進。」
許先淮轉向彭甬聰，「小彭，男人一旦家庭生活幸福了，身上的銳氣和闖勁就會被慢慢地消磨。你老闆就是個活生生的例子。」
胡烈失笑。
這話說的，好像誰還不會越來越成熟一樣。三四年前的彭甬聰難道是現在這個狀態嗎。
送走許先淮，胡烈留下彭甬聰，顯然還有話要說。沒了投資人在場，彭甬聰起身在胡烈辦公室裡隨意溜達，參觀他辦公桌上擺著的嬰兒玩具，問：「這又是誰送的啊？顯得有點不聰明。」
胡烈說：「就你聰明。」
彭甬聰抬手捏兩下後脖頸，「老闆您有事說事，我還要早點回家睡覺。」
胡烈直說：「許先淮問我，該給你的，給到位了嗎？你要是我，你怎麼回答這個問題？」
彭甬聰站在胡烈桌前，「這事還能有上限嗎？給多少才叫給到位啊？」公司d輪融完，他手上股份佔比165，創始團隊和核心高管裡除了董浩和鄭川，沒人拿的比他多。就連之前胡烈和季夏談長期戰略合作，最後也只給了對方075。
胡烈說：「問你自己。你想要多少？」
彭甬聰說：「哦。現在就夠了。」
正大光明談利益的時候說夠了，胡烈不能相信，「老董當年折騰的那一出你也看到了。我不希望再經歷類似的事情。」
彭甬聰說：「那我說了？」
「說。」胡烈等著聽他要多少。
彭甬聰說：「我要一些自己的時間和生活。」
這答案胡烈沒想到。彭甬聰現在不多要股權，他清楚將來公司上市後他會損失多少實際利益嗎？但胡烈也清楚，有時候利益大小和利益體量並不直接相關，而和對方對這個利益需求的迫切性和重要性相關，就像快餓死的時候的一口粥，或是空氣稀薄的時候的一袋氧氣。彭甬聰現在要的，是他的粥和氧氣。
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