黎桃：「面對這些破舊的高樓，alicia這一代人的頑強和勇氣體現在堅持把它們改造、修繕成她們可以佔據的樣子。而我們這一代人，會直接另闢空地，親手蓋起符合我們全新標準的高樓。」
媒體：「（笑）這個比喻很形象。」
黎桃：「當然，我和我的peer還遠遠稱不上是最新的一代。比我們更年輕的一代，當她們看那些破舊的高樓大廈不順眼的時候，會試圖直接推平大樓，並且摧毀樓下的地基。」
媒體：「然後在那上面蓋屬於她們的新樓？」
黎桃：「（笑）不，她們根本不需要什麼高樓大廈。」
……
採訪的結尾由季夏簡述新冠疫情如何改變了商業環境和市場需求，以及熙圖集團將如何從業務協同和市場機遇的角度滿足客戶的多變需求。
這條採訪是兩天前做的。影片定格畫面中，季夏看上去沒有任何異常。許宗元的目光轉回司小敏手邊的資料。
按集團的全新架構，xvent要移交所有的奢侈品牌客戶給tap，還要把許宗元在管的數位化創新及營銷業務與tap的電商直播業務進行合併，許宗元必須連團隊帶專案地全部送給黎桃。同時，季夏進一步調整許宗元的業務範疇，只讓他負責web3和元宇宙實驗室。司小敏被季夏委任為時尚及生活方式品牌營銷部的負責人，title是事業部總經理，甩了許宗元整整三級。品牌戰略諮詢部的負責人位子暫時空著，據說季夏近期在見外部候選人，她寧可花獵頭費外招，也不讓許宗元有機會同時管兩個部門。至於季夏本人，目前除了集團董事長外，還兼著xvent的ceo，後續她是什麼打算，沒人知道。
黎桃今天下午要來開會，司小敏讓許宗元確認要移交的檔案。
許宗元看完檔案，又掃了一眼司小敏沒關的影片頁面。影片定格畫面中，季夏看上去沒有任何異常。
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