在家族海外生意艱難的收縮過程中，李佳琦深刻認識到，一個得力的海外執事對於家族海外業務的興衰成敗起著關鍵作用。
過去，由於海外業務管理架構的分散和人員能力的參差不齊，導致在面對複雜多變的海外市場環境時，家族企業常常陷入被動局面，錯失諸多發展良機，甚至在一些地區的業務還出現了嚴重的虧損。
因此，李佳琦下定決心，趁著此次海外生意調整的契機，為海外業務尋覓一位能夠力挽狂瀾的優秀執事，引領家族海外生意重回正軌，駛向新的繁榮彼岸。
當李佳琦將目光投向家族內部，思考誰能擔當這一重任時，發現這並非易事。
愛麗絲姨極力推薦自己的兒子那日蘇，這背後有著深厚的家族淵源。
愛麗絲的丈夫，也就是那日蘇的父親，曾是巴特爾的兒子，而巴特爾是家族發展歷程中的大功臣。
早年，巴特爾憑藉著非凡的商業智慧和無畏的冒險精神，在家族海外業務的開拓階段立下了赫赫戰功，成功幫助家族在海外市場站穩腳跟，並贏得了一定的市場份額和聲譽，其在家族中的威望至今仍被老一輩成員傳頌。
愛麗絲姨也因此認為，那日蘇作為巴特爾的孫子，理應繼承家族的海外事業，延續祖輩的輝煌，在海外生意中擔任重要職務，帶領家族繼續開拓進取。
然而，現實情況卻讓李佳琦憂心忡忡。
不知何時起，那日蘇染上了酗酒的惡習，而且情況愈發嚴重。
他常常沉迷於酒精的麻醉之中，整個人變得萎靡不振，精神狀態極差。
這不僅對他的身體健康造成了極大的損害，更使得他在處理事務時變得心不在焉、效率低下，判斷力和決策力也大幅下降。
家族成員們看在眼裡，急在心裡，多次苦口婆心地勸導他戒酒，甚至專門安排人貼身監督，希望他能改過自新，重新振作起來，但那日蘇卻彷彿陷入了深深的泥潭，根本聽不進任何人的勸告，依舊我行我素，每日與酒為伴，完全沒有一個能夠擔當海外執事重任的樣子。
在反覆權衡和深思熟慮之後，李佳琦決定採取一種更為公平、公正且能廣泛聽取家族成員意見的方式來選拔海外執事——召開家族會議進行投票表決。
他希望透過這種方式，能夠讓真正有能力、有擔當、適合海外業務發展需求的人才脫穎而出，為家族海外生意的復興注入新的活力和希望。
為了確保家族會議的順利進行，李佳琦提前進行了周密的籌備工作。
他組織人手詳細收集並整理了各位候選人的資料，包括他們的教育背景、工作經歷、過往業績表現、專業技能特長以及在海外市場的實踐經驗等資訊，並將這些資料精心編印成冊，提前分發給每一位家族成員，讓大家在投票前能夠對候選人有一個全面、深入且客觀的瞭解。
同時，李佳琦還與家族中的幾位長輩和資深成員共同商討制定了嚴格的會議規則和投票流程，明確了投票的保密性、公正性以及計票的嚴謹性等要求，堅決杜絕任何可能出現的舞弊行為和不正當競爭手段，確保整個選拔過程的公平、公開、透明，讓每一位家族成員的意願都能得到真實的體現和尊重。
家族會議的那一天，氣氛莊重而嚴肅。
家族成員們紛紛放下手中的事務，從各地趕來，齊聚一堂。
大家都深知這次會議對於家族海外生意的未來走向具有決定性的意義，每個人的臉上都帶著凝重的神情，心中也都懷著對家族未來的深深關切和期待。
會議伊始，李佳琦神情嚴肅地站起身來，目光堅定地掃視著全場，用沉穩而有力的聲音詳細闡述了召開此次會議的目的和重要性。
他直言不諱地指出了家族海外生意目前所面臨