第四百四十六章： 艱難前行
工作室在壓力的籠罩下艱難地推進著合作專案，每前進一步都充滿了艱辛和挑戰。
張宇坐在辦公室裡，望著窗外陰沉的天空，心情如同這天氣一般沉重。“小周，這專案的進展比預想的還要困難，可我們沒有退路。”
小週一臉疲憊地說：“張總，我知道。各個環節都出現了問題，感覺有點應接不暇。”
研發部門裡，氣氛壓抑。
“主管，這個技術難題我們已經研究了很久，還是沒有找到有效的解決方案。”一位研發人員沮喪地說道。
研發主管眉頭緊鎖，“別灰心，我們再重新梳理一下思路，從不同的角度去思考。”
“主管，我都快懷疑自己的能力了，是不是我太笨了？”
“胡說，這是個複雜的問題，不是你一個人的責任。大家都加把勁，我們一定能攻克它。”
銷售團隊也陷入了困境。
“王經理，客戶對我們的方案提出了很多修改意見，感覺他們不太滿意。”一位銷售人員抱怨道。
王經理無奈地嘆了口氣，“客戶的要求越來越高，我們只能儘量滿足。”
“王經理，那我們得重新制定方案，可時間這麼緊，能來得及嗎？”
“不管怎樣，都要拼一拼。”
在生產線上，工人們正緊張地忙碌著。
“這裝置怎麼又出故障了？”一位工人著急地喊道。
“趕緊找人來修，不能耽誤生產進度。”
“已經通知維修人員了，希望能快點修好。”
財務主管急匆匆地走進張宇的辦公室。
“張總，資金的消耗速度比預計的要快，如果不能儘快解決一些成本問題，資金可能會出現短缺。”
張宇揉了揉太陽穴，“我知道了，先從一些非關鍵的支出上節省，再和供應商談談延期付款的可能性。”
“張總，這恐怕不太容易。”
“再難也要去嘗試。”
在一次專案討論會上，大家的情緒都有些低落。
“張總，這樣下去不是辦法，我們是不是要調整一下策略？”
“調整策略意味著要重新規劃很多工作，會耽誤更多的時間。”
“但如果不調整，可能會導致專案失敗。”
張宇沉默了片刻，“大家先冷靜一下，我們要綜合考慮各種因素。”
會後，張宇獨自在辦公室裡思考著。
“難道真的要做出改變嗎？可是改變又會帶來新的風險。”他內心糾結不已。
這時，手機響了，是一位合作伙伴打來的。
“張總，聽說你們專案遇到了不少困難，還能按時完成嗎？”
張宇堅定地回答：“請您放心，我們一定會克服困難，按時交付。”
掛了電話，張宇深吸一口氣，走出辦公室，來到生產車間。
“大家辛苦了，只要我們堅持下去，就一定能成功。”
“張總，有您這句話，我們幹活更有勁兒了。”
回到辦公室，張宇又開始與各個部門負責人溝通協調。
“研發部門，今天必須拿出一個初步的解決方案。”
“銷售團隊，儘快按照客戶的意見修改方案。”
“生產部門，保證裝置正常執行，提高生產效率。”
儘管困難重重，但工作室的每一個人都沒有放棄，依然在艱難前行的道路上努力拼搏著。
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