周坤很高興，等了這麼久終於有一個遊戲可以上市了，以後將會有源源不斷的錢來到周坤手裡，想到這裡更加堅定了這次活動公司不能暗地裡搞小動作，公司不能倒在黎明前。現在搞這些事情，和49年入國軍有什麼區別？
隨即周坤便讓張小龍安排了幾個人去韓國對接，他們去韓國趙逸飛會聯絡他們，遊戲進入國內後還需要測試，不過有周坤之前的安排也要不了多長時間。現在已經5月了，周坤估計6月初國內應該就可以上線了。
過了幾天，張小龍突然找到周坤。
“周總，這是公司這幾天，人人網賬號資料有異常的幾個人的資訊。”
周坤肯定不會只發公告其他什麼都不管的，同時他還讓張小龍對公司的選票資料進行了監控。
“哦，有多少人？”周坤聽張小龍彙報，覺得正常，畢竟一張票10元的價格是挺高的。
“異常的有9個人，其中1個人給別人轉了有2萬張票，另外8個人幾十到數百不等。”張小龍將資料彙報給周坤。
周坤想了一下，還好人數不算太多，對旁邊站著的周婉儀說道：“婉儀秘書，你去把公司幾個高管叫到辦公室來。”
周婉儀也知道這件事情的嚴重性，立馬就去叫人。
不一會兒，都到了。
“張總，你先把資料給他們彙報一下。”周坤說道。
然後張小龍把資料給高管們說了一下。
周坤接著說道：“你們覺得應該怎麼處理？大家都討論討論。”
“老闆，我覺得應該移送司法機關，這樣的情況太惡劣了。”許思瑤說道。
“這樣做會不會太傷員工們的心啊？畢竟他們也是為公司出過力的。”
蔣悅說道，她管得就是人事，人都是她招進來的，所以還是想幫他們說點好話。
“公司不是員工個人的，而且我們公司的工資已經是行業最高水平了。幹多少事情，拿多少錢，這樣才是公平的。如果不對他們進行處罰，就是對其他員工不公平。”
許思瑤覺得公司是周坤的，不是員工的，侵犯周坤的利益肯定是不行的。
蔣悅聽了也覺得有道理，畢竟他們公司的工資比行業的最高工資還高30%，再伸手拿不屬於自己的是非常過分的、甚至違法的。
接下來幾人又討論了一下處置方案。
“對於侵佔較少的8人，各部門進行約談，要求他們將錢退回來，並且扣除半個月工資，如果不願意就直接開除。對於侵佔數額巨大的，開除處理，並且移交司法機關。如果願意將錢退回來，可以酌情處理。”
“同時，將對他們的處罰要求進行公司內部公示，那8個人就不要用真名了。”周坤將眾人商量的處罰結果總結了一下，接下來眾人就會按照這個要求執行。
“對於這次沒有違規的員工需要進行獎勵，根據相關規定和這次人人網註冊人數突破1000萬的獎勵一起發了吧，這個也一起公示下去。”
眾人聽了也沒意見，發錢才是穩定人心最好的辦法。
果然，兩個公告，一個處罰一個獎勵的公告下發下去，公司一點波瀾都沒有。
但是網上卻吵翻了。