到充分的保護。”沐陽嚴肅地對國外合作方說道，他的眼神中透露出對智慧財產權的重視和對法律風險的警惕，手中緊緊握著一份關於智慧財產權保護的法律檔案，似乎在以此表明自己的立場和決心。
國際法律專家也參與到談判中來，為雙方解讀各國法律條款，提出專業的建議和解決方案。經過多輪艱苦的談判，雙方最終在智慧財產權保護協議上達成了一致，明確了研發成果的歸屬和保護措施，為合作奠定了法律基礎。
文化差異也在合作過程中引發了不少矛盾和衝突。西方商業文化注重契約和個人主義，在合作中強調合同條款的精確性和個人權益的保障；而東方文化則更強調關係和集體主義，注重合作雙方的長期關係和團隊的整體利益。
在一次關於合作專案分工的討論中，國外團隊成員堅持按照合同條款明確每個人的具體職責和任務，而沐陽的團隊則更傾向於從整體專案目標出發，靈活分配工作，強調團隊成員之間的協作和互補。
“我們應該嚴格按照合同約定，每個人清楚自己的任務和責任，這樣才能保證專案的高效推進。”一位外國團隊成員有些固執地說道，他的眼神中透露出對契約精神的堅持和對東方合作方式的不理解，雙手交叉在胸前，似乎在表明自己的態度不可動搖。
沐陽耐心地解釋道：“我理解你們對契約的重視，但在我們看來，團隊的協作和靈活性同樣重要。有時候，專案中會出現一些突發情況，需要我們團隊成員相互支援和配合，而不是僅僅侷限於合同規定的職責範圍。我們應該在尊重契約的基礎上，更加註重團隊的整體利益和目標的實現。”
在利益分配和風險承擔方面，雙方更是展開了激烈的爭論。國外合作方憑藉其在國際市場上的優勢地位和豐富經驗，希望在股權比例、利潤分成等方面佔據較大份額；而沐陽的團隊則認為，他們在技術研發和本土市場資源方面也有著不可忽視的貢獻，應該得到合理的回報和權益保障。
“我們公司在這個合作專案中投入了大量的資金和技術資源，承擔了主要的研發風險，因此我們應該在股權和利潤分配上擁有主導權。”國外跨國企業的高管強硬地說道，他的眼神中透露出對利益的執著追求和對自身實力的自信，雙手用力地拍在會議桌上，似乎在向對方施壓。
沐陽毫不示弱地回應：“我們承認貴公司的實力和貢獻，但我們公司在中醫養生與生物科技結合的技術領域有著獨特的優勢，而且我們對國內市場有著深入的瞭解和廣泛的資源。我們應該根據雙方的實際投入和貢獻，公平合理地分配利益和風險，這樣才能保證合作的長久穩定。”
談判一度陷入僵局，氣氛緊張得如同暴風雨前的寧靜。沐陽感到巨大的壓力，但他知道，此時必須保持冷靜，尋找突破點。他與團隊成員進行了緊急的內部討論，重新評估了公司的底線和可妥協的空間，同時也深入研究了國外合作方的利益訴求和潛在擔憂。
經過艱苦的談判和協商，雙方都做出了一定的讓步。在股權比例上，根據雙方的投入和貢獻進行了合理的調整；在利潤分成方面，制定了一個基於市場表現和研發成果的動態分配機制，既保障了雙方的基本利益，又激勵了雙方在合作專案中的積極性。在風險承擔上，明確了各自在不同階段和不同領域的責任，透過購買保險、設立風險基金等方式，降低了合作專案的整體風險。
儘管在國際合作中遇到了諸多困難和挑戰，但沐陽始終堅信，只要能夠克服文化差異，協調好利益關係，充分發揮雙方的優勢，生物科技公司一定能夠在國際市場上取得成功。
在離開跨國企業會議室的那一刻，沐陽望著窗外異國他鄉的繁華景象，心中充滿了對未來的決心與信心。他知道，前方的道路依然崎嶇，但這是公司走向國際舞臺、