第三百七十一章： 夢想續航
工作室在新品釋出會的成功推動下，業務如日中天，但張宇清楚地知道，這只是通往夢想道路上的一個小里程碑，他們需要持續續航，才能飛得更高更遠。
張宇坐在辦公室裡，對著電腦螢幕上的資料，陷入了沉思。“雖然現在形勢大好，但我們不能有絲毫的鬆懈。”他心裡暗自想著。
小周敲門進來，手裡拿著一份新的合作意向書。“張總，又有一家大公司表示有合作的意願，您看怎麼辦？”
張宇接過意向書，仔細看了起來。“這是個不錯的機會，不過我們要謹慎評估，不能盲目合作。”
研發部門正在熱烈地討論著下一步的研發方向。
“我覺得我們應該在現有產品的基礎上，進一步提升效能，滿足高階使用者的需求。”一位資深研發人員說道。
“可是這樣成本會增加很多，市場能不能接受還是個問題。”另一位研發人員提出了擔憂。
“我們不能只看眼前的成本，要有長遠的眼光。只要產品足夠好，就不怕沒有市場。”研發主管堅定地說。
“那我們是不是可以先做個市場調研，看看使用者的反饋？”有人提議道。
“這個主意不錯，馬上安排。”研發主管說道。
銷售團隊也在為拓展新的市場渠道而努力。
“王經理，我覺得我們可以嘗試透過直播帶貨的方式來推廣產品，現在很流行。”一位銷售人員說道。
王經理思考了片刻。“直播帶貨是個新的方式，但我們要做好充分的準備，不能搞砸了。”
“那我們先找幾個知名的主播合作試試？”
“可以，不過要選口碑好、粉絲多的主播。”
在與一家電商平臺的合作談判中，張宇親自參與。
“張總，我們平臺的流量很大，如果合作，對你們的產品推廣很有幫助。”電商平臺代表說道。
張宇微笑著回應：“感謝貴平臺的青睞，但合作的條件還需要再商量，我們要確保雙方的利益都能得到保障。”
“張總，您的要求有點高了，我們很難滿足。”
“我理解你們的難處，但我們的產品也有自己的價值和定位。”張宇不卑不亢地說道。
經過幾輪艱難的談判，最終達成了合作協議。
“張總，這次談判可真不容易啊。”小周在回公司的路上說道。
張宇鬆了一口氣。“只要能為公司帶來利益，再辛苦也值得。”
隨著業務的擴張，工作室的人員也在不斷增加。
“張總，新員工的培訓要抓緊了，不然會影響工作效率。”人力資源主管說道。
張宇點點頭。“安排有經驗的員工帶一帶新人，讓他們儘快熟悉工作流程。”
在新員工培訓會上，張宇發表講話。
“歡迎大家加入我們的團隊，希望大家在這裡能夠實現自己的夢想，同時也為公司的發展貢獻力量。”張宇說道。
新員工們充滿期待地看著張宇。
“張總，我們一定會努力的！”
然而，在快速發展的過程中，也出現了一些問題。
“張總，最近有客戶反映產品的售後服務不夠及時，有些不滿。”客服主管說道。
張宇皺起了眉頭。“馬上加強售後服務團隊的建設，提高服務質量，不能讓客戶失望。”
“可是這樣需要增加人手和資金投入。”
“投入是必要的，客戶的滿意度是我們的生命線。”張宇堅決地說。
在解決售後服務問題的過程中，大家齊心協力。
“大家辛苦一下，這段時間加班把問題解決掉。