“輿論控制？經濟戰碾壓？”
“那該怎麼做？”
蕭傾凰將秦布衣抱得更緊了一點。
秦布衣有些鬱悶，自己這‘嬌小’的身體，在成熟大姐姐面前，真的是小小的也很可愛……
可蕭傾凰的眼神清澈，滿是求知慾，秦布衣知道，今晚如果不敞開心扉談清楚。
蕭傾凰是不會滿意的。
“如今的朝堂選官制度，是舉薦制和國子監學宮選拔制。”
“選舉的官員，都是世家大族亦或是他們的狗。”
“所以，必須扭轉這一現象。”
“未來，你可以嘗試推廣科舉制度。”
秦布衣提出了第一點。
“科舉制度？”
“什麼意思？”
蕭傾凰有點懵。
如今的大周，和前世的大漢很相似。
那時候的大漢還是舉孝廉制和察舉制，沒有科舉。
如今的大周也好，西秦，東遼，南理，都是如此制度。
上品無寒門，下品無士族。
所有的上升通道，都被世族掌控。
“就是透過考試提拔人才。”
“國家管理，天災治理，工造，律法，醫學，商貿……”
“只要是和國家治理有關，就可以拿來考核。”
“考核優異者為官。”
秦布衣將科舉制度說了出來，順便加上現代的一些改造方式。
不是程朱理學那種禁錮思想的八股取士制度。
“這真的是一個好制度。”
“可是，朝堂之上，絕對不會透過的。”
“這是在斷士族的根。”
蕭傾凰神色憂慮的說道。
此策根本推行不下去的。
“沒有讓你直接直接提出來。”
“就比如，這次可以藉助戴英帝國的工造發達為藉口。”
“開放工造匠人的科舉選拔。”
“又比如後宮的某位宮女嬤嬤，亦或者軍中士卒不治身亡。”
“就可以用發掘醫術人才為由，進行醫學人員的考核選拔。”
“咱們不用一開始就去啃硬骨頭。”
“先掌控一些看似無關緊要的力量。”
“工匠技術，以及醫師，是未來大周發展最重要的，比那些世族狗屁官員都要重要。”
“最開始的考核制度，一定要嚴格，等級制度要明確。”
“授予官職，俸祿，這都是必要的。”
秦布衣慢慢給蕭傾凰講述道。
秦布衣畢竟是後世之人，看待問題的角度不同。
或許他的政治水平，鬥不過朝堂上的那些老狐狸。
可是因為讀過前世諸多歷史，照搬典故也能明白很多東西。
加之超越時代的理念知識。
想做事情，可以從多方面角度去思考。
“這個可行。”
蕭傾凰很激動，已經在思索如何定策。
“江南世族之所以可以掌控江南百姓。”
“無非是因為皇權不下鄉。”
“所以，我們要想辦法提升基層吏員的薪酬優待，如果有可能，推廣吏員可以升官的國策。”
“這個國策，在江南肯定行不通。”
“不過可以在江河諸省試點推動。”
秦布衣又道。
蕭傾凰眼前一亮，越發有些激動。
只是，想到提升基層管理的薪酬，蕭傾凰就覺得很痛苦。
她窮的叮噹響，是真的沒錢。
“在推動諸多國策改革的時候。”