那要是公司出事了，打工者拍拍屁股跳槽走人，老闆卻落得個破產下場，這就很有趣了。
但是引入股權激勵之後，效果就完全不一樣了。
從某種意義上來說，擁有股份的打工者，實際上也是公司的老闆之一。
在這個時候，打工者就和老闆，形成了企業的共同利益體。
公司越做越大，打工者的錢就可以分到越多，為了更多的利益，他們自然不會為了個人利益去損害公司整體利益。
甚至說，還會竭盡全力，主動而積極的去幫助整個公司。
對於這些道理，陸恆很早之前就明白了。
現在提出來，只是時機剛好成熟。
“第一批股權激勵物件，就只有你們兩個。而我的想法是，我會從自己在恆成集團所擁有的百分百股份中，撥出百分之五出來。”
陸恆頓了頓，看向趙京，“你獲得百分之三的恆成股份。”
然後他又看向趙根，“你獲得百分之二。”
說完之後，不等二人表示，接著立即說道：“當然，這只是乾股，只具備分紅權，不具備投票權。另外，你們的崗位工資，不再發生變化，年終獎金也不再額外發放。”
這便是額外的約束了。
陸恆願意損失自己一部分利益，換來二人的忠誠，只為了未來更多的利益。
但是在這種情況下，他必須保持對整個集團絕對的話語權，不容任何人挑釁。
趙根聽完，激動的說道：“謝謝，我發誓，我會為公司鞠躬盡瘁，奉獻所有的努力！”
這話說得就很夠力度了。
不過對於趙根來說，他確實值得這麼激動。
畢竟恆成，是他一路照看著走過來的，最好的年華都奉獻在了這家公司。
現在能夠成為主人之一，他只覺得分外滿足。
趙京相對冷靜一些，先對陸恆表示了感謝，也說了類似表露忠誠的話語。
不過在這之後，他又試探的問道：“陸董，如果公司未來能夠上市，那我們。。。。。。。”
陸恆眉毛一挑，趙京果然與趙根不同，這胃口可並不算小。
“真有那麼一天的話，你們也可以自行收購股票市場的散股，只要你們有這個經濟實力。不過我得提醒你們一句，我給你們的股份，只具備分紅權，不具備投票權，也不能轉售給除了我之外的任何人。而且，一旦你們有離開恆成，或者對公司不利的行為時，我會直接收回這部分股份。明白了？”
趙京面色一肅，道了句“明白”。
趙根看了一眼趙京，然後對著陸恆重重點頭！
“相應的新合同，我會讓歐陽起草，爭取春節之前就簽訂。這樣的話，你們回去過年時，也算是以老闆的身份，衣錦還鄉了。”
陸恆微微一笑，並且說道：“這個訊息，我會在接下來的年終總結會議上告訴所有人，到時候你們也發表兩句感想吧！”
所謂千金買馬骨，重酬聘人才，不過如是。
股權激勵方案一出，只要恆成骨幹以上的管理人才有那麼兩分上進心思，想必接下來的工作，會投入更多的精力。
畢竟有了第一批激勵物件，那麼第二批，也不會遠了。
第一千三百九十七章 你不是這麼想的
崇慶兩江高新區，一個不是很繁華，但是潛力卻極大的地方。
在這裡，政府不斷遷入各種網際網路企業、科技企業，為的就是想打造出一塊兒氛圍濃厚的高科技企業新區來。
這樣做的好處很明顯，人才集中，資源集中，氛圍好，可以吸引各種投資。
為此，本地市政府還給予了優厚的稅收減免政策，土地供應政