“你莫非是想……放點權？”經驗豐富的洪勝成馬上嗅到了一點問題的本質。
“不止。”金鐘銘認真的解釋道。“從五月底到現在，我仔細的考慮過公司的問題，不只是走的太急的緣故，還有很多說不清道不明的東西。說到底，韓國企業經常出現這樣的情況，完全仰仗著一個靈魂人物的作用，這個人強，企業就跟著強，這個人快，企業就跟著快，但是這個人一旦出現問題……那整個就不對勁了，這是不負責的行為，對整個公司上下不負責，公司也對這個人不負責。在這一點上，我說實話，這邊cube做的明顯沒有我在釜山那邊的好，那邊的公司高層雖然也有一些不對勁的地方，但是整體而言他們還是能做到恪守職業經理人理念的。”
“你……來點乾貨吧。”洪勝成的面色有點潮紅，如果金鐘銘這個時候找轍架空他，他其實無能為力。
“我的意思很簡單。”金鐘銘說出了自己最終的想法。“音樂部門我們早有君子協定，我不想多幹涉，但是電影這邊和整個公司的高度，我要試著整理一下結構，並且試著跳出去！”
洪勝成為之一愣。
“會議室裡就我們兩個。”金鐘銘遞過去了一個資料夾。“一個計劃書……是在之前公司誇張後的結構計劃書上做的修改，你看看有什麼不對頭的地方，就在這裡我們兩個可以盡情的討論一下。”
洪勝成半是驚疑不定，半是有些認可的點了點頭。
計劃書只是草稿，細節還很少，可即便如此裡面也包含了很多很複雜的東西，應該是有專業的團隊在旁邊出謀劃策。
不過，洪勝成畢竟在韓國當了幾十年的公司社長，大致上的意思他馬上就搞懂了。
首先誠如金鐘銘所言，他並非要趁機搞掉洪勝成拿走音樂部分，恰恰相反，主動退出公司架構的竟然是他自己。
而針對於此，最大最核心的變動也就出現了，那就是公司結構問題。
首先，總公司依舊由洪勝成擔任社長，而張敏雅將會擔任副社長，他們兩個將負責所有的日常事務和日常執行。但是，原本被總公司直接簽約的藝人、idol組合將下放到一個依舊由洪勝成擔任代表的音樂類藝人專屬經營的分公司裡。這樣，總公司將會更加規範化，但是，在深層次的會議，比如說合夥人會議或者股東會議未啟動的狀態下，這個總公司的日常職能也會被弱化到一個打理公司正常執行的部門機構範疇上。
其次，jk…cube電影類工作將會拆分成兩個不忿，包括安聖基、崔岷植、全智賢、尹恩惠，甚至金鐘銘自己的藝人合約將會整理到一個名為j…cube中去，這個專業的演員專屬經紀公司將由日漸成熟的金英碩出任代表來繼續打理和負責；而電影製作的所有工作將分離到k…cube上面，這個公司將由張恩赫出任代表；同時還會新組建又一個針對電影、電視劇、綜藝進行投資和執行的分公司……還叫jk…cube，金鐘銘依舊擔任代表。
“這只是主體的變動。”金鐘銘在旁邊主動往下解說道。“我近期還準備收購一家成熟的藝人安保公司，然後和我們自己的安保部門合併。不過，由於性質特殊，我準備讓它繼續一個獨立公司的方式執行，是那種可以繼續對外經營的公司，同時還可以……讓委員會的金哲修那群人有個正式的皮囊。”
“好主意，於公於私兩得，更何況演唱會、商演、藝人出行，這些事情的安保工作越來越專業化也是大勢所趨，撤銷安保部門也是業內的主流方式。”洪勝成點了點頭，同時放下了計劃書。“所以，這個我就不看了。實際上，相應的結構變化不應該僅限於此，對應的，還有醫療保健健身部門，音樂影視發行部門，甚至專業而獨立的財務結算部門……”
洪勝成的話很有道理，也很