比如醫療保險,有了這個,就意味那些演員跟幕後人員們萬一出現意外或者病痛,就再也不用自己操心了,而是有這種福利保險給你幫忙。最典型比如黎孜的父親,如果早有這種保險,那麼根據大病原則,他地醫療費用就會由公司全部包下來,而不必自己承擔這種沉痛的負擔。要知道,此刻的香港醫療制度還不像以後那麼好,有了這份保險,就等於讓演員能夠安下心,再也不必為病痛這種意外而擔心了。因此,醫療保險,是最受員工喜愛的保險。****
工傷保險自不必說,對於拍戲這種職業來說,特別是拍戲的演員,危險係數要比普通工作高很多,以前有了工傷,大都是攝製組隨便給點錢,甚至乾脆就不給錢,但有了這種工傷保險,所有人再也不用擔心在拍戲過程中受傷了,甚至按照某個演員私下裡算了算,要是受一個不大不小的傷,光這工傷保險裡面每天的補貼,就比拍一場戲的補貼要高很多。所以,這個保險,員工也是十分受歡迎。
失業保險目前來說,對那些當紅明星還不怎麼具備吸引力,但對那些普通演員以及跑龍套的,那可就是非常有用了,因為這個東西等於給了他們一個定心丸,他們不必擔心公司會隨意把他們辭退。要知道,現在的香港可是經濟不景氣的時期,很多大公司都大量裁員,更不用說娛樂圈了,也就只有唐氏娛樂集團財大氣粗。才能搞出這個吃力地東西。因此,失業保險,在二三線明星一下的人最受歡迎。
不過對於這個公積金。實際上這東西要是按照以後香港的房價來說。基本跟沒有差不多,但這時候不同啊,這時候香港房價低,而大多數演員都是窮哈哈,能買得起房子地畢竟很少,有了這個公積金,就等於多了一份買房子地費用,究竟管用與否不知道。但心裡起碼有了個奔頭,或者說是踏實了很多。
總之,這三險一金的星路坦途保險,絕對是香港娛樂界目前的頭一份,不止是受益的唐氏娛樂集團的人,對所有混在娛樂圈的人,特別是那些底層人士,都是吸引力巨大。
以上的兩點,只是給了員工的切身物質保障,那麼第三點地經理人服務制度。可就是給了員工一個希望,一個出人頭地的希望。
新合約裡,還有一種經理人負責制度,也就是說,公司有專門的經理人公司,會為所有唐氏娛樂集團的藝人做全方位的服務。這種經理人服務制度,不止是有過去的經理人服務專案。還會根據演藝人員的貢獻以及潛力,特別給予一定的發展機會。比如說,你可能只是一個跑龍套的,但如果你肯努力,在幾場戲裡面有了出色表現,那麼經理人就會特別給你一次增加戲份的機會,要是你能夠繼續成功。那麼就會再給你更高地出鏡機會。以此類推。也就是說,這種制度。等於給了所有跑龍套以及配角出人頭地的奔頭,他們要麼才華橫溢,一下子被經理人看中,馬上就增加大量出鏡機會,要麼就根據年限以及貢獻大小,慢慢給多出鏡機會,兼顧才華橫溢的人跟努力的人。
其實這經理人制度,在過去的拍攝中也有存在,不過多是導演自己說了算,比如導演看重某個人,就一下子提拔起來,其他大量的人,就算再怎麼努力,如果沒有機會,就只能苦苦的熬日子,熬機會,可能一輩子就這麼默默無聞下去,而有了這種經理人制度,就等於告訴你,其實我們一直在關注你,你不要灰心,不要氣餒,繼續磨練演技,早晚你會成功……如此一來,所有地人還不努力奮鬥?
自然,要是給了你機會,你還是不成功,那就還是跟以前一樣,所以,也不是什麼人都可以快速上位的。
“唉,沒想到你還是做了,算了,做了就做了吧。”在唐歡的辦公室裡,黎曉田對唐歡苦笑著搖搖頭,“不過阿歡,我不否認你這麼做很好,但接下來,你可要有承擔後果的準備。”
“後果?什麼