因為柳文芳走了，所以孫越談論到她，便放肆多了。
“哦？那她為什麼辭職？”
這讓夏媛更加百思不得其解了。
上一世，在夏氏佔據重要的職位，是柳文芳上位的成功一環，她和謝少俊聯手把夏氏牢牢掌控在手裡，夏媛和謝少俊結婚後，夏氏能那麼快就被謝少俊掌控，柳文芳功不可沒。
這一世，事情還真是完全脫離了夏媛上一世掌控的情勢。
“誰知道啊，想辭就辭了，想要夏氏這個職位的人多了，不缺她一個。”
孫越的嘴角浮起一抹頗有思量的笑。
夏媛看到孫越眉宇間的計較，但是並沒有放在心上，正想離開，孫越突然道：
“柳文芳手頭的工作，你先暫時交接一下吧，把她的工作接下來。”
夏媛點點頭，也沒有反駁和提出要求。
孫越有點奇怪，突然問道：
“你還有什麼建議嗎？”
“哦，沒有了。就這樣吧，我會把她的工作接手的。”
夏媛答應得很痛快。
孫越臉上神色晦暗不明。他還以為夏媛會不高興呢，因為工作加倍，薪水沒有加倍，換成一般人早就變了臉色，嘟囔開了。
夏媛倒是一臉無怨無悔，這讓孫越反而有出乎意料的感覺。
公司是夏家的，夏媛當然不會抱怨，以後她要辛苦努力的事情還多著呢，藉著這個機會，正好把柳文芳過去掌管的夏氏人事檔案都接手過來。
夏媛拿到人事科進入人事檔案的id許可權後，便迫不及待在自已的電腦上操作起來。
這是最全的人事電腦庫了，包括求職者的投遞電子簡歷、現任者的電子檔案都一一齊備，讓夏媛看得目不接。
透過這份檔案，夏媛對夏氏中層以下的人員背景開始有了清晰的瞭解。
突然，夏媛產生了一個想法，如果利用南宮俊彥那份交叉比對的軟體，能不能找出夏氏這些人員與秦蕊母子的聯絡呢？
交叉比對的技術，是透過人員生活、工作、婚戀等等的時間軌跡進行比對，找出時間軸上的交集點，以供使用者進一步深入分析這些有交集點的人士的聯絡。
這套軟體，南宮俊彥懂得使用，可是夏媛卻不放心由他來操作，現在他剛恢復，實在不宜再操作電腦。
而另一個懂得使用的人，安以臣，剛剛和她發生了矛盾，夏媛實在拉不下臉去求他。
算了，以後再說吧。
這個想法便暫時被夏媛擱置一旁。
不過，以夏媛現在的許可權，只能進入中層幹部及以下員工的檔案，到高階主管的檔案，如象謝少俊這樣副經理級別的，她就沒有許可權可以檢視。
但是這也不是問題，夏媛決定不走尋常路，直接問父親要這個許可權。未來的夏氏都是她的，難道她現在不應該及早了解一下夏氏員工的構成情況嗎？
夏媛隨手從桌上拿了份檔案做遮掩，想了下，又拿了父親的體檢報告，然後就乘電梯到父親所在的樓層，秘書看到她，慣例放行。
正好夏昭陽今天沒有客人，看到女兒來，自然饒有興致。
“媛媛，你媽媽的聖誕宴會準備得差不多了，這段時間我看她都累瘦了，如果有空，還是回去幫她一把吧。再說，這種宴會以後你作為女主人也經常要操持，多學點總是好的。”
“知道了爸，不過現在每天上班，還有俊彥時不時也約我出去，所以在家裡的時間少了些，我會和媽交流一下，爭取她的理解。”
夏媛落落大方地道。
其實作為夏氏的救世主，和南宮俊彥處理好關係才是首務，夏昭陽一點，也就沒了脾氣，笑道：
“你們年輕人處