受誰待見呀。”
“怎麼不是啊？別蒙我了，我知道你在這集團公司機關裡上班。”她笑。
我倒是沒有去想李嵐是怎麼知道我在公司機關上班的，只是對她把進機關等同於當官的觀點感到好笑。“照你的意思，但凡在機關裡上班，就一定是當官的呀？我親愛的嵐妹妹哎，你要知道，皇宮裡面住的，只有一個皇帝，裡面多了去的，還是女人和下面沒有了的王公公魏公公。”我說，“我的確是在集團公司機關裡上班，但純屬閒人一個，平時的工作，一般就是看報喝茶磨屁股，順便再打個雜什麼的。”
“真舒服啊！你們公司的工資高，待遇又那麼好，要是我也能到你們公司上班，也能像你一樣清閒，我高興還來不及呢！”
“一百個有九十九個都這麼說。可我怎麼就沒覺得有多好啊？”
“你真是身在福中不知福。咱們市裡的人，有哪一個不想進你們公司上班呀？”李嵐說，“在市裡的單位當個官，收入都還沒你們公司的普通工人高，福利就更不用說了。”
“這倒也是，社會主義國企的無比優越性都在我們這兒充分體現了，人見人饞。”我笑道，“既然那麼嚮往，就調過來唄！”
“你說的輕巧，我要學歷沒學歷，要關係沒關係，就算真能調過來，有坐辦公室的命嗎？要是讓我去車間做操作工，我還不如在市裡待著呢！為了點待遇累個半死，至於嘛！”
李嵐說的倒是真話，她要是調過來，充其量也是下車間。
這裡面，是有原因的。我們集團公司雖然地處本市，但在行政隸屬上，卻和市裡沒有任何關係。建國之初公司剛組建時，曾一度隸屬於本市，但後來隨著公司不斷發展、壯大，企業成了氣候，管理權隨之就被省裡接了過去。再後來，省裡也沒能拿住，直接就劃歸了部委，成了部直屬的正廳級企業。
前面我大略說過本公司的牛逼狀況，不過，那只是冰山一角，現在我再告訴您一些更牛的：論經濟基礎，除了福利待遇之高讓人咂舌外，集團公司的人均工資收入，也成倍高於本市其它單位人均工資收入；論社會地位，本市市長屬於正廳級，集團公司老總也是不折不扣的正廳級，而且在本公司升格為部直屬正廳級企業之前、本市尚未升格為地級市，市長屬於正處級，比公司老總級別低；論繁華程度，本市人有個統一看法，叫“除了火葬場，啥都不缺。”
這樣的企業，自然不會賣市裡多少帳。比如招工，公司一直以來招的都是本企業職工子女，後來為了應付上面“要面向社會招工”的政策，才勉為其難地將幾個少得可憐、且崗位也好不到哪兒去的指標放到了市裡。像我這號非職工子女而能進入本公司的，實際原因並不完全因為我是高校畢業生，起重要作用的，還是各自的家庭背景和社會關係。
背景和關係的作用是巨大的，企業與地方政府之間互不待見，並不代表企業領導與地方領導之間也互不待見，有時候，表面上水火不相容的兩個單位，其實領導之間，卻有著過命的私交。因為單位和單位可以不交叉，人與人之間卻必須形成關係網和利益鏈，以利於自己的生存和發展。我說李嵐說的是真話，是因為她父親已不在人世，利益關係的支點已經不存在。沒有了利益關係支點，她自然也就失去了被編織進網的可能。
公司雖然難進，可利益這東西人人眼睛都看得見，這麼塊大蛋糕，當然誰都想來切點兒。於是就造成了一個景觀：從市區往集團公司跑的人，遠遠多過從集團公司到市區去的人。原因很簡單，男的希望到這兒打通關係進來上班，女的希望嫁到這裡來多點享受。儘管在很多時候他們都會鎩羽而歸，但畢竟有成功的先例，希望還是存在的。為了利益，拿熱臉去貼一下冷屁股，也不是不可以。 。 想看書來
040 真