事情果然就像我想的那樣， 第 735 章 中起來，只怕也湊不了一個團需要的！”
對於這一點我是早有心理準備，也想好了怎麼回答，於是就朝李參謀揚了揚頭說道：“空降部隊湊不足的話，可以從別的部隊調嘛！空降部隊不就是各部隊素質好的兵抽調來組建起來的麼？”
“這個……”李參謀不由滿臉的為難，但還是沒有說什麼就點頭把這個情況向許軍長彙報了。
後來隔了好長一段時間都沒有迴音，我就一直納悶了：要做到這些對於空降部隊來說並不是什麼難事啊，難道是上級不同意抽調？又或者是別的部隊也沒有這些人才？
不過想想又不至於，我軍好幾百萬的兵呢，而且這時又是處在裁軍的階段，那隨便把那些裁軍之後的部隊留下的精英調過來不就可以了！
後來我才知道自己是把事情想得簡單了，真正的原因不在於沒有這些人才，而在於空降部隊。
幾天後許軍長才通知我到他的軍部去一趟。
我知道這肯定是為了訓練團組建的事，於是叫上趙敬平搭上吉普車就往軍部趕。
一走進軍部的會議室就感覺到了裡頭異樣的氣氛……其實這幾天整個軍營的氣氛都不一樣了，空降部隊對我們已沒有了以往的熱情，取而代之的是我們在他們眼裡還能看出憤恨。
對於這一點我有些不解，我們這是來協助他們訓練的不是？恨我們幹嘛！
正是因為這樣想，所以我也沒想過去問個究盡，只以為是自己的錯覺。
可是在走進會議室看到各幹部瞪著我們的目光的時候，我才意識到這不是錯覺，空降部隊的幹部恨我們，而且還是很普遍的。
只不過我還是不知道他們為什麼對我們有了恨意。
“楊營長，坐！”許軍長同樣也是鐵青著臉，像是有一個難做的選擇要決定。
“楊營長！”等我們坐好之後，李參謀就拿著我列出的清單說道：“你列出的這個清單我們也認真做了研究和討論，訓練方法很新穎，但執行起來卻有困難！”
“哦？什麼困難？”我問。
這時我已隱隱感覺到是這張清單出了問題，但我還是有點莫名其妙的，一張清單怎麼會讓空降部隊對我們的態度出現如此大的轉變。
“是這樣的。”李參謀說：“這張清單有許多兵種都是我們空降部隊無法提供的，也就是……”
說著李參謀再次掃了一眼清單，繼續說道：“也就是步兵連和小部份的狙擊連我們能提供，我們也想過從別的部隊調入一批相關兵員。但是……空降部隊的編制就這麼多，如果按你這個清單來配置部隊，甚至最後發展到全軍，那就意味著我軍至少要有五分之三的兵要被裁減！”
“哦！”聞言我不由恍然大悟，難怪空降部隊的戰士對我們的態度要來個一百八十度的大轉彎了。
正文 第 736 章 矛盾
被李參謀這麼一說我就不再說什麼了。
這時候不是我說話時候，因為我知道自己的訓練方案已經實際觸犯到了約大多數的空降部隊戰士的利益。
其實我們這如果只是簡單的訓練也還罷，跟空降部隊也不會有太大的關係，問題就在於許軍長這是有意以我們的訓練及成果為藍本對整個空降部隊進行改革，於是這一來就不得了了……只要不是個傻瓜都知道，我們合成營搞的這個訓練就是裁軍的開始，而且一裁就很有可能要裁五分之三。
要知道“裁軍”在這時候可是個很敏感的話題，因為自從79年以來，許多在戰場上或是訓練場上表現不佳的部隊都被裁撤了。當然，這些裁撤只是小規模、小範圍的，但也足以引起當兵的重視。
而且現在許多退伍軍人在社會