打架倒是沒打起來，但是打了賭，如果考核的票數b級的超過了s級的，就會互換等級，這在導師的見證下同意了。
都是年輕的小女生，都有點年輕氣盛。
至此，這期節目也就結束了，開始播放了感謝名單，讀廣告。
這次廣告除了找了一些知名的品牌，凡間集團旗下的產品也參與了一下。
都是旗下子公司聽說了這個事後，特意來找抖音去談的，所以廣告名單上有不少都是帶著凡間兩字的產品。
【好傢伙，這個凡間集團到底是什麼來頭，一直在說它。】
【你看看咱們用的是什麼平臺。】
【原來如此，影片平臺不錯，就不知道產品行不行了。】
【可以買一下試試唄，反正現在不滿意都可以退貨。】
【……】
“怎麼樣？”茶茶這時候問道。
“還不錯吧。”郭凡回道。
他看這玩意就是看一個消遣，也看不出節目做的好不好。
“凡間哥，節目播出之後，咱們公司產品的銷量都出現了顯著的增長。”悠悠彙報道。
“在家就別談這事了。”郭凡點了點頭表示知道了。
賣產品賣再多能賺多少，本來他公司生產的產品就沒留多少利潤。
這倒也不是因為心善，是因為如果有了收益，公司的人力支出用了這些收益的話，就產生不了特殊積分了。
所以他就設定的非常低，要不是不好解釋，他都得定成本價賣出去了。
節目看完，四個人溫存了一下就陸續休息了。
桃子心大呼呼大睡，郭凡心裡不放事，也呼呼大睡。
茶茶趁有空整理了一下檔案。
悠悠則是給公司負責抖音活動的人員打去了電話。
胡友仁接到這個電話的時候，那是非常高興的。
十點之後打來的工作電話，那是可以申請深夜打擾補貼的，按照通話每十分鐘發半天的工資進行補貼。
所以凡間集團的員工最喜歡在十點之後接到工作電話了。
現在年輕人也沒有十點就睡覺的，根本打擾不到睡眠，所以簡直就是福利啊。
不過也因為這個原因，領導們打工作電話的時候，就會盡量簡短的描述工作任務，儘可能不浪費公司的補貼錢。
這要是擱一些半天說不到重點的領導，一個電話就能搭進去十天的工資補貼進去。
之前倒是有這種說話不夠精煉的，但被約談了幾次之後，現在凡間集團領導裡沒有了廢話連篇的人了。
“老胡，你明天通知一下抖音那邊的人……”悠悠把凡間哥說的話加工之後給胡友仁說了一遍。
“嗯嗯，我知道了領導。”胡友仁連連應是。
結束通話電話後，他還有些失落，因為是明天通知，而不是現在通知。
要知道加班還是另算的。