振興農業有限公司。
總經理白勇坐在辦公室的老闆椅上，靜靜地聽著下屬員工的彙報。
他們公司經營有機水稻和有機蔬菜等有機食品，已經在鶴鄉紮根多年了。
他們公司隸屬於振興生態集團，這個集團在整個鶴鄉都是有名氣的。
本來他們公司乾的好好的，愉快得賺著錢。
然後旁邊就突然開了一家凡間實業。
剛開始還挺好的，就是正常的經營。
但前段時間不知道怎麼了，突然要擴充人員。
本來擴招人員也沒什麼，哪個公司不擴招啊。
但這家公司可好，基礎工資比他們公司高出來兩倍，不少員工都跑了。
老員工跑了其實問題也不大，但今年剛畢業的新勞動力也被凡間實業搶走了。
這讓他們怎麼幹，這純屬惡意競爭。
故意開高工資提高人員的用工成本，然後把其他公司都擠兌黃，最後一家獨大，在收割員工降低工資。
別問他為什麼知道，這個凡間實業一定是這個想法。
要不是白勇反應快，及時採用了反制手段，振興農業的生產都要被耽擱了。
“對面的凡間實業最近怎麼樣了？”聽完彙報的工作，白勇開口問道。
“最近偃旗息鼓了，沒有什麼動靜。”
“內部呢？”
“上次他們不是無故停電了嘛，這幾天加強了安保，外來人員不好進去了。”
“內部人員也進不去了？”
“凡間實業那邊開始做背調了，很嚴格。”
“哈哈哈，畢竟那麼高的工資嘛，做背調很正常。”
白勇很開心，他略施小計，就加大了凡間實業日常的維護成本。
這麼強的安保得消耗多少人力物力啊！
據說他們給安保開的工資也很不菲，還招了不少，純屬浪費錢。
不過這也是白勇想看到的，多浪費點這種產生不了效益的錢，這家公司離倒閉就不遠了。
“凡間實業的老闆還是太年輕了。”白勇感嘆了一聲，“鶴鄉都是這樣的工資，他沒有想為什麼麼？是我們公司不想開這麼高麼？是這個城市就限制了高工資，這不是人能決定的，是市場決定的，我們總不能虧錢供員工上班吧？”
“白總說得在理。”
“不過這個老闆還是好心的，就是步子邁得太大了，容易摔倒，聽說三十歲不到，有點年輕了。”
“白總高見！”
“作為商業，這個老闆的良心還是有點多了，賺不了大錢的。”
“白總說的是，凡間實業鼠目寸光。”
“上面有沒有什麼訊息？”
“沒有白總，也就那個陳科長出來出面了一下，這個投資者就是他一個同學。”
“原來是這個關係啊！那就不足為懼了。”
凡間實業。
劉雯被最近這些事情搞得焦頭爛額的。
本來覺得鶴鄉是個挺好的城市，一切都很和諧的。
沒想到，之所以和諧，是因為她站的位置太低了。
提升普通員工工資，多好的一件事情。
雖然劉雯不理解兒子為什麼要主動增加自己的用人成本，但不妨礙她覺得這事本身是一件好事。
結果，卻造成了現在這個局面。
外面流言飛起，都認為凡間實業開這麼高的工資是別有用心。
畢竟在鶴鄉這個小城市，突然出現一個高薪工作，是個人都有警惕心。
本來一開始是招聘得好好的，雖然有些人覺得不靠譜，但面試完之後簽了合同也相信是真的了。