快速落地，拓展到我們現有的市場中，特別是在東南亞和其他新興市場。”
程俊補充道：“不過，x公司的人才問題也是我們需要關注的重點。尤其是在技術團隊方面，很多核心技術人員已經離職，如果我們能夠透過合作方式吸引他們回來，可能會加快技術整合的程序。”
王旭沉思片刻，點點頭：“確實，人才是我們未來成功的關鍵。我們不僅要整合技術，還要整合團隊的力量。這次合作不僅僅是資金和資源的互補，更是管理和文化的整合。我們必須要做好每一步，確保在併購過程中避免任何潛在的風險。”
王旭的決定已經非常明確：他將透過股權合作與x公司建立更加緊密的關係，同時幫助對方解決管理和技術上的問題。透過這次合作，他不僅能夠進一步擴充套件公司的技術實力，還能在全球化佈局中佔據更有利的位置。
接下來的幾個月，王旭和李彤、程俊的團隊都將投入大量的精力，推動併購與整合的順利進行。雖然前路充滿挑戰，但王旭深知，只有不斷迎接挑戰，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。而這次合作，也許將成為他企業成長的新起點。
隨著全球市場格局的逐漸明朗，王旭再次堅定了自己的信念：技術、創新和團隊將是未來成功的關鍵。透過與x公司深度合作，他有信心為自己的公司贏得更多的機遇，為未來的發展鋪平道路。