給你05個點的績效獎勵啊？”
“而且一次性獎勵你五萬。這不是醫院裡給碩士人才引進才有的錢麼？”李蒙萌知道方雲是主治，但如今方雲去湘省醫學會定級考核的最終成績和排名沒有傳開。
李蒙萌甚至懷疑方雲是不是找到了本院裡，她都不知道的一位女領導。
畢竟方雲的皮肉和身板，還稍微有點誘惑力。
方雲把本院醫師的工作群都給遮蔽裡，裡面多是裝逼的推文，方雲平日裡都懶得去看。
可今天，方雲卻點了進去，美滋滋地一一細緻看了全部。
與自己一起受到獎勵的還有內科組的一個醫生，不過對他的獎勵，績效係數才個人增加了02，一次性的獎勵是沒有的。
當前年齡段綜合實力排名：湘省·湘州·外科主治醫師組綜合1位、湘省外科主治醫師組綜合66位。運動醫學專科醫師排名99位！運動醫學主治醫師組專科醫師排名：19！
方雲回憶自己的相應排名，嘴角莞爾一下，醫院裡還是夠給面子的嘛。這排名還真能打。
醫院方，基本每個醫院都是一樣，只要你能夠在醫院覬覦的平臺和層次給醫院長了臉，醫院一般都不會特別虧待。
“我去了湘省醫學會一趟，現在不是州重點專科的審批時間嘛，就想著為科室的發展添點磚加點瓦。”方雲這麼回覆的時候。
一個新加好友的資訊傳到了微信上。
備註是財務科的肖琴。
方雲點選了新增之後，肖琴就對方雲說：“方醫生，我們本院給的獎勵，一般是用農行或者建行的卡進行打卡，你有這兩個銀行的卡嗎？”
方雲看了，略蛋疼。
這什麼和什麼啊，湘州發給他編制的基本工資，是農商銀行，醫院裡發績效是湘省銀行，現在本院發獎勵又是農行或者建行。
這不扯犢子麼？
當然，裡面的門道，方雲懶得去理會，自己就是個小醫生，有錢領，肯定積極。
“肖老師，我可能要近期才要去補辦一下。”
“嗯，好的！”
“哦，對了，醫務科的同事找你，我就把你的微信推給她了啊，說是今年的醫師節，湘州又會舉辦一個活動，上面有青年小能手、先進個人等相關的榮譽，她說可能需要你填寫一些材料。”
“骨科的李主任提前就定命了你作為骨科的代表。”肖琴順帶地給方雲示好。
“辛苦啊，你們週末也要加班啊？”方雲趕緊道謝，順口一問。
“沒有啊，我是提前給你說一下，畢竟方醫生是我們醫院的優秀青年呀。”肖琴給了方雲痛擊。
：()我在醫院掛機升級那些年