過更多的還是陳主任。陳主任對你還是挺重視的，不止和我念叨了一次，說我撿了漏，讓我務必要多給你點機會……”
所以是綜合的原因。
“謝謝彭主任。”方雲抿嘴道謝。
“好好幹吧，你之前的操作機會太少，現在你參值急診班，希望你能夠抓住機會，多多學習。”
“陳主任對你還是蠻重視。”彭南波再次這麼強調一句後，就讓方雲先去幹活。
方雲也不害怕值班，只是覺得欣喜。
如今的清創術已經到了3級，常規的小創傷，自己值急診班小手術都能做，而更多操作機會，只會讓技能成長更快。
只是更累一些而已。
“看來，這個9床的病人家屬，只是一個影子，真正要給自己機會的，還是陳勝武主任。”
“難道說？”方雲的內心稍稍一動後，便又壓下了情緒。
能不能去吉市人民醫院跟著陳勝武主任，決定權不在陳勝武，而是在方雲。陳勝武能去，這已經是鐵板釘釘的事情，只看方雲有沒有這樣的能力了。
或多或少，也許該改變一下當前的掛機思路。
方雲默默地將骨科基礎技能，手法復位術，搬上了掛機的槽位。
【手法復位術1級11。】
“慢慢來吧，前期處理不了的骨折，就交給其他人好了……”
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……
翌日，可能彭主任也與龍泉主任也說起了方雲是主治，所以可以值急診班的跑急會診的事情，因此龍泉主任也拉著方雲交待了很多東西。
第一點就是說，方雲在跑急會診的時候，如果遇到了拿不下的手術或者操作，那麼就搖人。
第二點，如果閉合性骨折，復位無法處理，那麼就先按照擇期手術處理，先讓患者辦理入院，等他看過之後，再做決定。
第三點，如果能夠確定有擇期手術指徵，那麼就直接安排手術的術前檢查等。
第四點，如果是要命的緊急患者，第一時間通知他或者可以直接越級報告彭南波主任。
方雲都一一應下：“好的，龍主任，縣醫院與我之前在的鎮醫院不同，縣醫院的一部分患者，不好直接推諉轉院。這些我知道的。”
龍泉交代完，才反應過來：“方醫生你之前規培的醫院是衡南大學附屬第一醫院是吧？”
方雲點頭。
“那就沒事兒了，那邊的急診比我們這邊更多，相應的程式你應該也熟悉。”
“你目前分管的床位上沒病人，也不必著急，醫不叩門。”
“只要我們組還有手術做，還有病人，那麼就是你的機會，這就是一個團隊的好處，也是分組的好處。”龍泉又這般說。
方雲一喜：“謝謝龍主任。”
龍泉則一嘆：“若是你能早些來我們醫院，那該多好啊……”
方雲迴避而走，開始回病房裡做事。
即便是隻有一個分管的病人，也要兢兢業業地把這個病人的所有處置都搞好，然後才能想其他的事情。
比如說值急診班。
操作機會=經驗值。
小賺一番……
：()我在醫院掛機升級那些年