“桑賈伊先生你是個慷慨且富有的善心人，我需要一定的時間去遊說其他委員，這個過程大概需要一兩個月的時間，保證在三個月內將這個議題落地。”阿基特·帕伊說道。
“三個月的時間是不是長了點？”桑賈伊·梅洛特皺眉說道。
鎂光頂多只能再堅持半年的時間，三個月鎂光不知道要損失多少錢，對於他來說肯定是越快越好。
“桑賈伊，你應該知道f的委員都在不同的州，我需要安排時間飛過去遊說對方，而且也要對方有時間見我才行。”阿基特·帕伊說道。
“我可以加錢。”桑賈伊·梅洛特十分無奈的說道。
“桑賈伊，這不是錢不錢的問題，如果委員們沒有時間見面，就算你給再多的錢也沒用，你總不能給每個委員一筆錢吧。”阿基特·帕伊說道。
“那就按這樣辦吧。”桑賈伊·梅洛特嘆氣道。
明尼蘇達州裡奇菲爾德市。
盧兵韋在秘書帶領下來到ceo辦公室面見休伯特·喬利。
在秘書推開門的一瞬間休伯特·喬利從自己的座位上起身笑臉相迎盧兵韋。
“盧，歡迎來到百思買。”休伯特·喬利伸出手微微一笑道。
休伯特·喬利五十多歲滿頭白髮，大鼻子帶著一副無邊框，笑起來十分的和藹可親。
最好的醫生，能讓一個人起死回生。
最好的ceo，能讓一家公司起死回生，休伯特·喬利正是這樣一位商業領導者。
他加入全球最大零售企業百思買擔任ceo時，這家老牌零售商正面臨電商巨頭亞馬遜的衝擊，單季利潤暴跌90，瀕臨破產邊緣。
更糟糕的是，這家公司還面臨內憂外患的雙重打擊。公司創始人和董事會發生矛盾，試圖將公司買下全盤私有化，內部紛爭不斷。
休伯特·喬利用4年時間，創造了零售行業的復甦奇蹟。
他在2012年-2016年作為ceo執掌百思買。
在他的主導下，百思買扭虧為盈，從一家瀕臨死亡的傳統零售公司，轉型成為營收逐年持續增長的科技零售公司。百思買的總市值從2012年跌至低谷的25億美元，一路攀升至2016年超過100億美元，實現了市值4年增長4倍的商業壯舉。
“休伯特先生您好。”盧兵韋與對方握手說道。
隨後兩人來到辦公室會客沙發坐下，秘書悄悄關上門離開辦公室。
“盧，你在電話裡說要跟我們百思買合作，不知道深藍要跟我們做什麼合作？”休伯特·喬利問道。
“因為我們的管理能力不足，所以打算在歐洲尋找一個代理商，由代理商來銷售我們的產品，我們經過多方資料考察後，覺得正在崛起的百思買，對我們來說是個很不錯的合作伙伴。”盧兵韋說道。
聽到盧兵韋的話休伯特·喬利沉默了一小會。
如果沒有記錯深藍科技的專賣店已經遍佈歐洲，深藍科技的銷售渠道已經搭建完成，而且深藍科技的手機都是賣斷貨的，怎麼會在這個時候尋找代理商。
然而他想到盧兵韋剛才說的那句話“因為我們的管理能力不足。”
難道真的是因為深藍科技發現自己在零售方面管理能力不足才選擇尋找代理商來代理？
可是深藍科技在專賣店上面可是投入不少錢。
“據我所知深藍科技在整個歐洲開設了147家專賣店，貴公司的銷售渠道可以說是非常的完整了，而且貴公司也在這上面投入了不少資金。
如果貴公司在這個時候從自營轉變成代理的模式應該會損失不少錢吧。”休伯特·喬利說道。
“休伯特先生，就是因為我們開設太多的專賣店，這才