式，商業思維，引流裂變之類的專業術語，我也僅僅是聽女婿他們經常提就記住了大致意思，但是如果我這麼跟一個農村小老太提，她也是懵圈的份。
因此我跟阿奶講了個故事，說是知青趙師傅跟我說過的。（樹大招風就是師傅提醒的，功勞歸他也沒出錯）
故事大概是這樣的，說古時候有個做菜的老師傅姓陸，他們家爺爺是祖傳御廚，到了他這一代已經聲名遠播，飯館開得很大，很多人都慕名而來。
但因為他老婆有病離世得早，他無心再娶，膝下就只有兩個閨女，等孩子長大些，他一直在頭疼如何保留祖傳秘方並把它發揚光大。這應該是很多家裡有祖傳秘方的家族必須面臨的實際問題。
他家的祖訓是傳男不傳女，外面的人們，都在看他笑話，他的兩個閨女又沒繼承他的廚藝天賦，加之沒有續絃，牛頭馬面這些人，就等著他走了，霸佔他的家產，甚至來求娶閨女的人當中，他都要考慮，這個人是衝著閨女來的，還是衝著祖傳御廚的做菜方子來的，心累的很。
後來經高人指點，既然明知後面會守不住，那為啥不換位思考，公開招徒，把祖傳方子公佈出去。
但是要篩選，要簽訂保密協議，選擇人品好願意學的來付費學習，就算是經濟條件不好的人，也可以簽訂學徒合同，給他機會，讓他在店裡一邊幫工抵學費一邊學習，開基本工資，出師以後還贊助出資徒弟幫忙開店，每家店你佔他們盈利20%，這樣就相當於開了很多分店。
你只需要帶好徒弟，偶爾指點一下迷津，哪怕哪天你幹不動了，店關了，你也有穩定的收益，你在徒弟困難時幫助他一把，雪中送炭給了他們一條道路。
這絕對會讓他們感激涕零，以後你和兩個女兒的生活有這麼多徒弟關照著，你的後輩還有後後輩都不怕生活會糟糕，有了這麼多師兄弟護著，你的閨女下半生的幸福也是妥妥噠！
結果，這個大廚師傅果真照做了，這些年，他收徒收了很多學費，帶出了很多徒弟，飯店生意越開越大，他有了錢就幫忙徒弟出資，全國各地開了很多分店，按照當初的協議，每家店的20%收益迴歸給他。
因此每年的收益都不少，到了20年後，他們那條街拆遷要搬離，他就順勢不開店，每個月拿著徒弟分店的收益頤養天年，徒弟們還不間斷寄特產和帶問候回來。