問題，實行問責制是一個很好的抓手。他認為江中市的先行探索，將為國家層面的制度建設奠定基礎。
但是很多人都知道，這個問責制的出臺，其實是楊部侯對付市長汪存明的手段，而它也確實讓楊部侯達到了目的，後來楊部侯將汪存明收拾得差不多了，這個問責制也就成了虛設。
現在韓東忽然提出這個東西來，看來也是準備借用一下楊部侯的手段，來收拾王鑫啊。
而王鑫也是當初楊部侯提起來的，現在韓東用楊部侯搞出來的問責制來問楊部侯的親信的責，這倒是有點以子之矛攻子之盾的意思。
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【1198】 借力打力
同時，韓東還提出，不僅要加強行政幹部問責制，要對全體黨員幹部實行問責制。．． // 《》廣告 全文字txt下載
此前江中市弄出來的問責制，以及後來其他各個省區弄出來的問責制度，都主要是針對行政首長的行政問責，對黨委領導幹部進行問責並不多見。
“下階段，我們要將問責範圍擴大到黨委領導幹部，使整個問責制度更加完整。”韓東就問責制的問題發表了自己的看法，“此前行政問責往往不會涉及黨委的領導幹部，而在具體實踐中，黨委的決策、黨委的領導人往往是最重要的，但問責時卻被排除在外，使得問責制度在一定程度上缺乏公平性。”
韓東可不僅僅是說一說就算了的，這是韓東這段時間一來一直都在認真思考的一個問題，提高領導幹部工作作風，不僅僅是喊一句口含的事情，而是要切實地拿出有效的措施來。
根據韓東的計劃，準備從兩個方面著手，一是加強日常的督察工作，這首先要提高督察工作的**性，只是現在市委督查室的人也是張其隆一方的，暫時韓東也不能指望他。二是切實把問責制度實施起來，這個問責制度跟日常的督察工作有著很大的區別，問責制度主要是針對領導幹部的。凡是都要抓住重點，改善機關作風，各級機關的領導幹部則是主要矛盾所在，只要有效地提高了他們的責任心，讓他們重視起來，那麼自然能夠帶動一個個的機關工作人員改善工作態度。
韓東這麼搞，也可謂是一舉多得，一方面這本是韓東十分重視的方面，加強幹部隊伍的建設。．． // 《》廣告 全文字txt下載韓東一直都是十分重視的。另外一方面，張其隆等人不是要加強人大的監督職責嗎。韓東干脆就將面擴大。從領導幹部頭上動手，起到的效果更好，而且影響更大，無形之中不僅借了他們的力。而且還消除他們的影響。
隨後，韓東找市紀委書記徐青桐、組織部長範有順專門談了這個問責制的問題。讓他們先聯手製定方案，以現行的行政首長問責製為基礎，但不限於它。儘快制定黨政幹部問責制度。
現在。組織部長範有順基本上已經完全站在了韓東的一邊，畢竟此前他一直深受壓制，而自從跟韓東合作以後，他在江中市的影響力也跟著上升了不少，嚐到了甜頭的他，自然就不知不覺地向韓東一步步靠近了。
紀委書記徐青桐一直都是比較中立的態度。此前楊部侯在江中市的時候，他就一直這個態度。不偏不倚，楊部侯對他也沒有任何辦法。
現在韓東來到了江中市，他也還是這樣一個態度，該辦的事情都按部就班的辦好，職責範圍之內的事情也不推諉，其他的就什麼都不管了。
這個人是韓東努力爭取的物件，韓東的爭取方式，就是安排他多幹事情，努力發揮紀委的作用，只要他能夠按照