其他人也紛紛跟著李廣的思路，誇道：“陳總監威武，陳總監無敵，陳總監想法無人能敵，這策略必定能讓我們公司走上世界巔峰……”
瞬間整個會議廳紛紛鼓掌。
掌聲穿雲裂石。
陳東昇是真的不會了，這都怎麼回事，自己瘋就算了，這幫人跟著自己一起瘋，這挑戰是不是完成不了了，“好了，會議開完，大家回去按照我的提案方案進行努力！”
說完陳東昇直接就離開了會場，回了辦公室，有點惴惴不安，該怎麼辦？
他們竟然這都認可，這世界太瘋狂了。
不過就在這時候李廣也跟了過來，走進了陳東昇的辦公室，微笑的看著陳東昇說道：
“陳總監，你的能力太強悍了，我感覺，把陳總監留在我們公司，就是害了陳總監，所以我們打算辭退陳總監，陳總監不要著急啊，
我們沒有別的意思，我們只是覺得陳總監在我們這裡真的是大材小用了。
不敢耽擱陳總監的未來，所以經過我們一致的討論，感覺辭退陳總監，讓陳總監創業，就更加合適了。
之所以要辭退，要裁員，那是因為辭退裁員給到陳總監的補償就更多了。
我們只想給更多錢陳總監出去創業，這是我們辭退的書面通知書！”
李廣說完就遞給陳東昇一個開除通知書。
陳東昇還是有點懵，但片刻就反應了過來，內心大喜，原來李廣這樣小心翼翼，應該是想穩住自己的情緒，怕自己會犯病，但又不得不開除自己。
陳東昇接過了李廣遞來的開除通知書，看了起來，發現上面寫的辭退理由——由於陳東昇在我公司表現太突出，
能力太突出，讓我們受寵若驚，總感覺耽誤了陳東昇的將來，畢竟感覺陳東昇這種天才，自己出去創業會更合適，
故此辭退，幫陳東昇下定決心創業，故此辭退補償，我們多給3000萬，祝陳東昇陳天才旗開得勝。
看到這個開除理由，陳東昇有點笑不活，真沒想到他們開除的那麼小心翼翼，就是怕自己突然暴起，捅他兩刀嗎？
不過也就在這時，陳東昇腦海當中傳來了第25次挑戰成功的資訊。
叮！
【檢測到玩家因精神分裂被老闆開除，恭喜玩家完成第25次被開除挑戰，獎勵玩家3.2億現金，已發放6200銀行賬號……】
陳東昇看著腦海當中的真正被開除原因，還是感覺很滿意的，但又看了看李廣給出那小心翼翼的開除理由，真的快要笑不活了。
開除通知書上的理由，未必是老闆心裡面真正開除的理由。
但被開除獎勵萬億遊戲當中檢測出來的被開除理由，就絕對是老闆內心想開除的真正理由了。
果然李廣還是著了自己的道。
李廣內心其實很害怕陳東昇突然間爆起，觀察著陳東昇的表情，小心翼翼的說道：“陳總監，我們的辭退補償金，已經打到你賬上，給你打了1個億。
按照我們的待遇約定，你收盈利的1%，我們盈利了70億，原本是7,000萬酬勞，但我們為了讓陳總創業更順利，多給了3,000萬補償，那就是1個億，祝陳總旗開得勝，闖出自己的一片天來………”
聽到李廣說補償了1個億，陳東昇也是有點不可思議的，還真沒想到，李廣會那麼爽快的給補償。
在一旁的陳二狗也是驚呆了，沒想到上班10來天，陳東昇的酬勞是1個億，這是自己一輩子都不敢去想的數字啊。
陳東昇感覺這是一次非常奇妙的挑戰經歷，原本以為李廣會不給錢，誰知道給那麼多，“那就謝謝李總了，後會有期！”
“後會有期！”還冒著冷汗