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“李子，不要這樣，對我笑一笑，我們今天中午約人吃飯的。”我輕輕拍了拍李子。
過了正月十五，這個年就算過完了。節後，有一家市直單位的人事教育科科長W科長給我打電話說他們機關準備與其下屬事業單位做一個區域網，實現系統內部網路無紙化辦公，讓我們公司替他做工程概算，約好今天中午面談。
說是面談，其實就是商量回扣事宜。快到12點的時候，我打電話給W科長在新城區清閣苑食府等他。對於這個W科長，我從內心極度鄙視他。這傢伙正規院校畢業，比我大一輪，可能是在機關泡得時間太長了的緣故，覺得仕途無望，在“吃、拿、卡、要”方面，無所不用其極，甚至在他們單位內部也敢用這種手段。當然從生意的角度考慮，我們歡迎，他敢收，就說明他會幫我們公司做事，增加公司參加政府招標的勝算。
W科長夫妻都是雙職工，典型的工薪階層。月收入也就在1000多塊錢。卻能將孩子送往國外留學。稍微分析一下就可以發現，他們家的經濟支出與其收入明顯不符。從內心來講，我對公務員這個行業還是能抱比較理解的態度，不象網上，一聽說公務員漲工資，罵聲一片。焦作低階公務員的工資一般也就在1000多的水平，在2004年以前，還算湊合。2004年以後，生活支出上漲過快，一般的雙職工家庭就有點捉肘見襟。從職業的角度看，公務員其實也是一種職業，生存問題都是第一位的，你不可能要求公務員的薪水一直處在社會的最低。這樣不但影響政府的決策效率，也會影響社會的發展。現在之所以有很多人罵公務員漲工資，是因為我們的思維一直停留“公務員是官員”這樣的“官本位”慣性思維上，沒有將它作為一種職業來看待，真正有權的公務員還是很少，特別象W科長這樣的人就更少。夏一鬆的收入沒有李湘高，夏一鬆就有點英雄氣短。我們在一塊的時候，常常還借題發揮，罵公務員如何如何，搞得夏一鬆如坐針氈。
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綠帽橫飛（27）
中午簡單吃吃飯，大家都是醉翁之意不在酒。我說我們可以按以往的規矩辦，如果你們的標的金額比較大，在保證公司微利的情況下，我們可以考慮提高佣金的比例。W科長說，那你們最近抓緊上工程技術人員。我對李子說：這事你負責，明天就帶領技術人員去W科長單位做概算。
我們公司的技術實力和服務質量，W科長很瞭解，不需要多說。其實做過辦公機具買賣的人都知道，現在市場競爭比較殘酷，價格比較透明，賣裝置基本上不掙什麼錢，掙的錢都是後期透過優質服務換來的向單位持續提供的耗材利潤這一塊。
下午，我將李子送到辦公機具公司安排工程事宜，路上對李子說，我明天去機場接陳處，這事就全交給你了。
晚上在家，我對W 科長的憎恨全部轉移給了他單位。在《市長論壇》發了一貼措詞嚴厲的貼子，歷數其單位對待納稅人的種種罪惡。心中有了些許安慰。在天涯發了一貼讓思念瘋長之類的心情文章，回貼很高。有個女網友還與我加了QQ好友。
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第二卷 39
鬧到晚上一點多，我才去睡覺。混沌中，我看到李子一絲不掛地向我走來。膚如凝脂，面若桃花，性感嫵媚。我一躍而起，抱住