第542部分 (第2/5頁)

就好像被李銘琛這麼一肯定,她就真的貌美如花起來。

其實凌伊的五官長得非常精緻,身材亭亭玉立。

雖然不像李銘琛那般給人驚豔的感覺,但也是極為好看的。

屬於那種越看越賞心悅目的感覺。

所以如果生一個孩子,集合了凌伊和李銘琛的優點,而且又可以相得益彰,

那將是傾國傾城,美貌無雙!

因為懷孕的關係,再加上凌伊比平時嗜睡,所以李銘琛還是希望她能夠辭職在家專心待產。

於是凌伊就面臨著一個選擇,

要嘛每天睡到自然醒,不用為了上班,而不得不準時起床,但待產期間基本上是要過著豬一般的生活,無聊到只剩下吃和睡了。

要嘛就是堅持去上班,但基本上每天都有可能遲到,下午也會遲到,因為午睡也會睡過頭,辦公桌裡要隨時準備著零食,以便餓了就可以吃。

唉,不管是哪一種選擇,似乎都有讓人鬱悶的地方。

於是凌伊給葉靖嵐打電i話,詢問自己是辭職好呢?還是辭職好呢?

葉靖嵐在電i話另一頭幫她分析著,

“你說兒子重要還是工作重要?”

“這不是廢話嗎?”凌伊直接翻著白眼。

“既然是兒子重要,那你還考慮什麼工作啊,直接辭了。”

“可是現在不是沒到那二擇一的時候嗎?

我完全可以二者兼顧不是。”

“那我們就換一個角度來考慮好了。

假如你公公不是豐澤的董事長,你老公不是豐澤的總經理。

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你懷孕了,但是每天上班都遲到,而且還經常犯困。

你說我是老闆會不會將你給開除了?”

“會!”

“這不就結了!”

“但是根據勞動法,你不能開除孕婦!”

“好吧,就算是根據勞動法,我不能將你開除了。

但是根據你的表現,

我可以扣你工資吧!

我可以以公司的章程在勞動法範圍內,

對你進行約束吧!

就算這些都不考慮好了。

你懷孕了,少做事了,卻拿著跟同事一樣的工資。

同事會不會嫉妒?

會不會造成同事之間的矛盾,上司和下屬之間的矛盾,公司內部的矛盾,

最後因此導致你心情不好,壓力倍增,

進而影響了寶寶的健康發育,孕婦身心的健康發展——”

“停,停,你怎麼越說越嚴重啊!”凌伊連忙打斷了葉靖嵐的話說道。

“我只不過是幫你分析得更徹底一些而已。”葉靖嵐笑著說道。

“好吧,雖然你說的都是歪理,但好像還是有幾分道理的!”

“什麼歪理,是真理好不?

我就是覺得你現在純粹是矯情。

有那個條件可以在家好好休息,你偏偏要出來折騰。

明明是少奶奶的命,你還非過著**絲的生活。

你就不能好好享受生活麼?”

“靖嵐,你這樣說,好像我很罪過的樣子!”

“本來就是,關鍵有著讓人妒忌的條件,卻還要讓人開導。

簡直是是可忍孰不可忍!”

凌伊撲哧一聲笑出來了。

葉靖嵐也跟著笑了,

“現在心情好點了沒?”

“好多了!”

“就跟你說,生活是用來享受的,別折騰啦!

你也說了,現在整天都犯困,那你還想著工作幹什麼啊?

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