3號都行。”
“沒問題。”池宇點點頭，迅速記下。
於部長神色擔憂地問道：“不會調休吧？2號上班？”
方榮擺擺手，呲牙一笑，“1月1號是週五。好爭氣的假期，可算不用調休了。”
孫立疑惑問道：“你也不坐班啊。”
方榮嘆氣道：“你嫂子去年被連調五週，歲數大了記不清楚，有天放假還跑去上班了。”
說到這，池宇雙手合十看向陳瀟，“陳導，去年中秋是週二，超級感謝你直接讓大家週一休息，連休四天，超感動。”
陳瀟抬眼看向池宇，“你不要亂說啊。我們公司可沒有搞特殊。咱們只不過每年有個10天的不開心假。大多數人選擇在那天請假罷了。”
所謂不開心假就是，只要你不開心，就可以請假，上限十天。但還有些小限制，來保證公司正常運轉，比如不能選在手頭上的大型專案預定結束日期的前後半個月。除了特殊限制，其他時間都會批的。
而大多人會選在調休得亂七八糟的日子休息。
一年365天，差他們那幾天嗎？
而且東方傳媒動輒春節檔、國慶檔忙碌，趁著沒電影上映的中秋和國慶，讓大家好好休息一下吧。
畢竟以咱的身份，想要錢，賺就好了，壓榨自家員工能壓幾個錢？
方榮也附和道：“少去外面說這事兒，你們休就好了。我記得剛出這個假期，就被員工拿去炫耀。網友還調侃，你們開心了，我們不開心了。憑什麼你們有‘不開心假’，我們只有‘不開薪假’？”
“好了，咱們繼續說正事。”陳瀟把話題收回來，看向選角導演孫立。
前段時間，孫立聯絡上了新紀元拍出的選角導演助理，他們把精力都放在理解角色與主動尋找角色上。
昨天訊息一出，應該有大量公司與演員聯絡孫立了。
“孫導，您這邊的話，接下來一兩個月是重點，您跟新紀元的助理多多聯絡。選角的重點是演員符合人設，演技好。小演員的話，選擇與角色的氣質性格一致的孩子，最好本色出演。”
孫立點點頭，“成年演員問題不大。小演員的話，從童星裡選不出來所有人，需要海選。”
“嗯，你上次說了。時間定下了嗎？”
“我計劃後天，也就是5月22號透過網路、學校等渠道釋出海選通知。孩子們發試鏡錄影和照片。我們初步篩選。然後對透過篩選的孩子，進行多輪試鏡。爭取6月20號之前完成。”
“行，接下來會比較辛苦，你這邊需要人手就跟我說。”
“嗯，謝謝陳導。”
……
眾人繼續討論。
兩小時後，陳瀟宣佈會議結束，大家收拾材料先後離場，開始緊鑼密鼓的籌備工作。
：()導演別刀了，已老實求放過！