網綜合服務提供商之一，也是國內服務使用者最多的網際網路企業之一，與我們秉承一切以使用者價值為依歸的經營理念是分不開的，這幾年來華迅始終處於穩健、高速發展的狀態，所以這次成功上市我們雖然高興，卻不至於太意外。”
陳竹這番話甫一出口，汪默不由得對陳竹高看兩眼，陳竹這鎮定自若的氣度哪裡像個剛滿二十的商界新秀，便是那些老道的商業鉅子也未必有她這樣流暢的表達，不過剛才她說不過就是新聞通稿上的內容，無甚新奇之處，倒是可以事先準備。
“陳小姐，據我們所知您還是一個大二的學生，可是根據華迅上市當天的收盤價估算您的身家已經超過了7億美元，您這麼年輕就已經成為了世界級的富豪，請問您是怎麼看待財富的。”
陳竹展顏一笑，“其實我對7億美元沒有什麼概念，因為並沒有想要全部拋售華迅股票的想法，所謂富豪不過是紙上富貴而已。至於財富麼，每個人都在追求著屬於自己的財富，我不認為財富就等於金錢。我心目中的財富排名依次是健康、教育、家庭、社會，最後才是金錢。在我的財富觀裡，位於中心地位的是‘人’，注重是人去創造財富、追求財富。如果說最終的成功是誘人的，那麼創造、追求的過程則是彌足寶貴的財富。無論結果如何，追求本身就是一種幸福；無論追求是如何艱辛甚至痛苦，它仍將成為一生中最寶貴的財富。”
汪默一愣，自己一時不察竟被陳竹鑽了空子，但好在陳竹不是訥言的人，和這樣的人交流雖然被她微微岔開話題，但也並不覺得不快。
“華迅九八年就創立了，那個時候您才十四歲，而總裁陸彥也才十六歲，很難想象兩個少年竟能創造出這樣的一個大公司，在IT技術的大浪潮下也有不少十來歲的少年創辦公司，但大都夭折了或者是一直沒有辦法很好的發展，請問您成功的秘訣是什麼？”
這問題看似平常，實則有些刁鑽了，華迅一直都是陸彥在掌管，陳竹要是回答了便有竊功之嫌，不回答又顯得自己無能，讓人懷疑她聯合創始人的地位。
正文 第二百五十六章 專訪（中）
第二百五十六章 專訪（中）
“不能算是秘訣吧，只能說是一點小小的體會，”陳竹偏頭微笑，“我認為最重要的是信任和溝通，當然技術、管理、運氣和機遇等等都很重要。但在一個公司剛起步的階段，幾個創始人如果連信任和溝通都做不到的話，那的確是很容易夭折。”
這個回答太過中正規矩了，讓汪默有些不滿意。
“那麼華迅發展到今天，最重要的仍然是信任和溝通嗎？”
“那是自然，”陳竹頷首，聽出了汪默的試探，“這種信任和溝通不僅僅是一兩個人的事情了，我們華迅是一個大家庭，從上到下，無論是高管還是基層員工，我們的每一個同事都應該互相充滿了信任，只有在信任的基礎上進行溝通，集思廣益才能讓我們的公司上一個新的臺階。”
還是太官腔了，汪默在心裡皺皺眉頭。
“那麼這次陳小姐忽然請辭是基於什麼考量呢？也是與上下員工充分溝通的結果嗎？”
“這次辭職完全是由於我的私人原因，”陳竹不動聲色，“我還是一名學生，一直以來都兼顧學業和工作，其實壓力是很大的，特別是這一年來，雖然華迅成功上市了，可我心裡還是一直牽掛學業，因此接下來想把重心轉移到學業上。”
“那也就是說完成學業後，陳小姐還是會回到華迅？”
“現在暫時沒有考慮那麼多，未來的事情誰說得準呢。”陳竹聳聳肩笑道。
“陳小姐在北方大學經管學院學習，您同時還是美國寶凱遊戲公司和國內的服裝品牌淑女主義的董事，您是否今後會走上職業投資人的道路？”