解情況，那些兵保密意識又太差，知道的人太多了！一旦洩露，那後果有誰能承受得了？
最好的結果，他當然很清楚！估計自己這回得進山，要再想打鬼子那可就難了！
見張局長臉上紅一陣白一會，小紅纓忽然笑了。
突然以不容置疑的口氣道：“你知道得太多了，所以，你把剛才找我們戰士問話的人，包括你，全調到我們九連，這事不就完了？”
張毅愣了，腦子嗡嗡響。
這個提議是個好辦法，從地方工作人員進作戰部隊，有誰不想？
雖然說地方工作同樣重要！
但是，組織上有嚴密的人員調動程式，十好幾個人的調動，難道就憑你這小丫頭一張嘴說調就調？
開什麼玩笑？
就算武裝工作隊要調動地方人員，都得先報請組織上進行統一協調，並且會綜合人員性格、背景、履歷、擅長的工作再進行通盤考慮。
更別說要進行這種人員跨系統調動，組織上首先要派人來進行考察，還要調查被考察人員上級的評價，最後才會走組織程式。
如果不是特殊情況，就算再快，沒三兩個月，根本不可能有結果！