些狗仔更是直接衝上前，高舉話筒，滿面激動的詢問：“鄭先生，您是跟鄒先生達成一致了嗎？”
“接下來是不是會對b下手？”
“鄒先生，請問您是認輸了嗎？”
還沒等記者們靠近，他們已經被化作人牆的安保人員，拒之門外。
另外一邊，兩人來到會議室，鄒文懷提前召集公司的中高層管理人員。
見到他們兩人有說有笑，好似忘年之交，不少人臉上的表情，都跟門口的記者相差無二。
“鄭先生，你請……”
鄒文懷很自然的走到左邊第一個位置，讓原先屬於自己的主位讓了出來。
輸了就要認，捱打要立正，技不如人人心盡失，沒什麼好繼續掙扎下去。
會議室眾人紛紛露出詫異，越是重要的場合，位置的排序越是重要。
鄒文懷的舉動說明，這場會議是以鄭耀陽一方為主導。
鄭耀陽微笑示好，接過喬佩芝手上的名單，環視一週清點參會的人員，每個人桌前都有個名牌，上面寫著姓名，以及在公司負責的職務。
“我是鄭耀陽，大家應該不陌生。”
鄭耀陽站起來，臉上露出笑容：“我這個人性格比較直接，不喜歡繞彎子，寰宇目前佔股嘉禾345，這件事想必大家也早有聽說。”
眾人沒有半點反應，不約而同把目光都看向鄒文懷，在詢問他的意思。
雖說一朝天子一朝臣，但也沒有一個領導會喜歡，翻臉不認人的反骨仔。
前任，現任都在的情況，適當的對前任表示忠心，可以贏得現任的好感。
他們都是在職場，摸爬滾打20年的老油條，太懂職場的潛規則了。
鄒文懷老神在在，突然感受到眾人的目光，忍不住自嘲一笑。
遙想幾天前，不是這樣的場景，如今木已成舟，才整沒用的形式主義。
但他卻不能不配合，看向鄭耀陽詢問：“鄭先生，可否讓我先說幾句？”
鄭耀陽也不在意，擺手笑著邀請：“鄒先生，您請說吧。”
說完，他重新坐下，仔細地翻看嘉禾的財務資料。
公司最容易出問題就是財務部門，同理，要是想像掌控一家新公司，只要捏緊財務，就可以進行初步的控制。
鄒文懷追憶往昔，說起當初成立嘉禾的初衷。以及怎麼一手發掘李小龍，還有洪金寶成龍等人影視巨星。
從一開始的五人班底，一步步發展到五百人的規模，如今成為香江電影不可或缺的一部分。
“這是一件值得讓我驕傲的事情。”
鄒文懷滿心感慨，他以為自己做好放手的心理準備，然而等這一刻，真的到來時候，一股複雜難以言喻的情緒，瞬間湧上心頭。
人生有幾個18年，而他將在今天與自己為之奮鬥18年的企業告別。
鄒文懷眼裡有淚花閃爍，沉默很久很久，宣佈卸任嘉禾執行總裁的職務。
“我相信，未來的嘉禾影業在寰宇集團的帶領下，一定會更勝以往。”