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第415章 卓越創新實驗班 (第1/2頁)

所謂的校企合作班,其實教學跟這個專業的其他班級一樣。

但有一點不同,那就是能提供的資源。

比方實習和就業,一般向專門合作的校企合作班,招生時就會註明。

未來班裡有多少比例的學生能夠直接進入該企業。

一般都是當地有數的大企業,直接跟院校合作,培養企業需要的某一專業方面人才。

而如今大熱的專業,包括社會急缺的專業,那自然是計算機無疑!

“林校,倒不是我不願意,而是龍貓科技是不是還有點不夠格?”

江皓自己心裡有點發虛,這個時候這種校企合作班雖然已經有了。

但大部分還是以一線大廠為主,比方騰訊,華為等。

他們龍貓雖然潛力大,上市希望大,但到底還是個c輪的公司。

相比起那些一線的大廠不管是薪資待遇還是其他方面,都還有些差距。

說起來,終歸是有些自不信。

不像後世,什麼大小企業都跟院校有合作實驗班。

等到那時候,龍貓科技跟母校開設班級他也不至於發虛。

“怎麼不夠格了?龍貓科技多好的企業?”

“我聽說你們今年給應屆生開的工資是18K*16?”

“一年將近三十萬的薪資,這還是應屆生!我們學校哪個學院專業的畢業生能有這個待遇?”

林校說的這些江皓倒是不否認,但具體情況還是有所不同。

怕林校誤會,江皓這會兒也趕緊解釋起來。

“林校,你說的這個薪資是演算法類和大資料類的應屆生,而且大部分都是江南大學的學生。”

“一般普通的開發崗位,我們只給到11-14K左右,一年實際稅前也就14-18萬。”

“一些類似行政人事的崗位,可能會更低,可沒有說誰都能保證18K往上的薪資。”

14年,已經是網際網路開始大熱的年份。

尤其是計算機的應屆畢業生,身價迅速開始抬高。

大企業對於計算機軟體開發是紛紛抬價。

龍貓相比起一些一線大廠,各個崗位還是要低個2K左右。

不過在松江市已經是獨樹一幟的高價,畢竟也沒幾家成氣候的網際網路公司。

其實薪資低一些也能招到人,但主要還是為了公司的檔次面子。

包括上市後對於財報,人才方面的總體財務情況所考慮,薪資上反正是按市面比較頂格的走。

“夠了,夠了!我的工資才拿多少?”

“這些學生一畢業都快趕上我了,還能有什麼不滿意啊!”

對於江皓說的這些待遇,林校是越聽越滿意。

本來以為18K就是比較虛的,對外宣傳的,絕大部分崗位薪資也不會多高。

沒想到實際還真是那麼回事。

尤其是大部分崗位的薪資竟然都在一萬多,這讓他都有些不敢信。

林校長自己作為校長實際工資也就不到兩萬的水平。

當然了這只是說工資,還有績效,獎金等等,但也不會太多。

畢竟是校領導,實際收入這塊肯定沒法跟頂尖企業相比,但能調動的社會資源不同嘛!

“我是想著這校企合作的實驗班,畢業後不指望你全部幫著解決就業。”

“但班級裡的成績拔尖的5%-10%,或者校優秀畢業生,能透過你們公司實習的,給一個進入的名額機會。”

聽著林校長的意思,江皓也開始在內心盤算起來。

一般大學一個班級,應該在30-40人之間居多。

以三十人為例的話,

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