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。瑞是一家規模、背景強大的投資公司,最讓夏伊心動的是,它投過多家餐飲公司,對餐飲品牌“阿婆家”的投資更是圈內的知名案例。夏伊的夢想能否實現,今天就是關鍵的一步!

紅衣女面試官打斷了夏伊的思緒,“案例已經發給各位同學了,這難倒過瑞很多精英。俗話說青出於藍而勝於藍,各位怎麼應對?請用小組作業的方式,爭取過關吧!”她說話字字乾脆,這就是投資公司該有的風格吧。

來面試的幾十個學生,都是清一色的來自名牌大學,夏伊的學歷背景在其中不算突出,她硬生生扛起這leader的大旗,為的就是先聲奪人,力壓群雄。

明明是組內合作,但因為只晉級前兩名的殘酷規則,每個人都竭盡所能地表現自己,導致組內一盤散沙。

夏伊察言觀色,是她出馬的時候了,“大家聽我說,這個案例最大的難點,就是會讓人心渙散。它把一個公司拆成不同業務鏈,每個業務鏈之間明明有關聯,它卻讓每項業務互相競爭,業績優秀的脫穎而出。結果大家就開始爭,互相干擾蠶食,內耗這麼嚴重,整個組還有什麼業績可言?”

組內的人面面相覷,一男生說:“組內pk,本來就是績優者勝出,八仙過海各顯神通,整個組的業績,有那麼重要嗎?”

其他人議論紛紛,馬麗聲援道:“聽夏伊說,她說的有道理。”

夏伊看著馬麗,兩人都默契地笑了一下,“你們真的以為,全組的業績不重要嗎?每個人手裡都有面試通知,拿出來再看一遍吧。”

“小組作業結束後,晉級者將按優先次序進入分組選題環節。”夏伊唸了面試通知中的一句,最容易被人忽略的一句。

夏伊繼續說道:“優先次序是什麼?上面並沒有寫。我進門的時候看到瑞的一條司訓:集體高於個人,大集體高於小集體。如果我是瑞的hr,我一定會把公司文化和麵試內容結合起來。所以我猜……這面試規則裡,有一個圈套!”

第2章 決一死戰

“你是說,小組業績會計入個人的評比權重,到分組選題的時候,分數高的可以優先選題?”馬麗問道。

“沒錯!這正是我想的。你們看,我們組內的分崩離析,是不是很像案例中公司內部廝殺,結果一片悲劇的情況?”夏伊環視全組。

剛才反對夏伊的人都默默不語。大家參加面試都難免緊張,面試通知一看就過,有幾個人會細看呢,沒想到竟漏了這麼重要的資訊。

“好了。”夏伊看了眼時間,“剛才我們費了十分鐘,距離這一輪結束還有四十分鐘。大家按照之前的安排,通力合作,重新開始吧!”

在小組作業環節中,夏伊和馬麗培養出了默契,組內殘酷的拼殺,也沒阻擋他們過關斬將。幸運的是,就算花式打亂順序,她倆總是在同組。

不知不覺,就到最後一輪了,死亡pk。勝組留下,敗組全部淘汰。

瑞效率極高,不一會兒就公佈了死亡pk的分組情況。夏伊定睛看公告欄,最後一場pk的對手:申元、唐婉……馬麗!

千年隊友馬麗,被分到了對手組,對方每個都不是省油的燈,夏伊嘆了口氣,剛才一路pk,她已經足夠努力,現在又要面對強大的對手,勝算難料,找個工作還真是難。

“看來這個戰場,我和馬麗只能留下一個了。就算是這樣,我也要進瑞!”夏伊下定決心。

最後一戰留下的確實是精英,兩邊都迅速整理好了隊形,3v3的戰局,硝煙瀰漫。

“你們想不想體驗真正的商場?”之前組內pk的時候,辛晨總是鼓勵多、批評少,但他恰到好處的提點都會讓人恍然大悟。

“想!”只有夏伊回答了這個問題。

辛晨站了起來

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