，主任江先學已經五十七八了，早沒了“想法”，另一個副主作溫加林倒是很有政策水平，50出頭，但身體卻不好，得了肝病，常年病休在家。 郭運昌昨天的話，其實也是在批評盛厚林秘書長了，因為政研室也是他分管的。 讓牛三立上任第二天，就給政研室的秀才們講冠山鄉的駐村指導員工作，而且讓盛厚林一塊跟著聽，意圖很明顯。就是要讓大家在思想上產生某種震動。 當然，也有幫牛三立樹威的意思，郭運昌是看到了牛三立的能力的人，這些秀才卻沒看到，難免會對牛三立生出輕視之心，郭運昌顯然希望牛三立拿出真本事鎮一鎮這些秀才。 牛三立卻有些為難。 朱寶國一再交待他要低調，顯然是不希望牛三立表現得太強勢，是要他妥善處理好機關複雜的人際關係，多交友，少樹敵甚至不樹敵。 市委機關不同於冠山鄉，冠山鄉到後來幾乎成了牛三立的一畝三分地。現在到市委機關來了，機關是什麼地方？機關就是出“人精”的地方，人際關係更為複雜，爭鬥手段也更為隱蔽。有時候你被人“陰”了，卻找不到對手。 就拿政研室這十來號人來說，有的當過市委、市政府領導秘書，有的在國家級報刊上發表過文章，有的出過理論專著，有的當過一方大員，有的與省裡、市裡的領導有著非同尋常的關係，把他們放到政研室，原因也很複雜，象牛三立這樣的，就屬於重用；還有的是“過渡”一下，積累資歷，等待下一步重用的；有的是平調過來的，甚至降職過來的也有，那可能就是被人整了，或者被放棄了。就是在這些不得寵的人當中，也有的人只是暫時蟄伏，關係、背景以及他們自身的能力、素質都擺在那，說不定那一天就“鹹魚翻身”了。 這些人，誰沒見過世面？誰不是城府極深？誰不是蓄勢待發？又有幾個是真正沒想法的？ 讓牛三立在這些人面前樹威，難吶！ 但是，牛三立也不能退縮，低調不等於退縮。 細想了一下，牛三立有了自己的思路。 一上班，牛三立就跟郭運昌說明，今天要跟政研室的同志見個面。 郭運昌一揮手：“去吧。” 牛三立抓緊時間去見了政研室主任江先學。 江先學50多歲了，也是“老秘”出身，完全清楚牛三立的份量，儘管他也是牛三立的領導，但對牛三立很是客氣，還約好抽空大家聚一聚。 江主任道：“牛主任，昨天盛秘書長跟我說了，今天，你和政研室的同志見個面。跟大家說說駐村指導員的事。” 牛三立道：“好，等會我想結合政研室的工作，談點個人的想法。我先向您彙報一下……” 聽了牛三立的想法，江主任有些激動，道：“好，好，我全力支援！” …… 上午九點半之前，政研室全體幹部都聚集在市委3號會議室，盛秘書長要召集大家開會。 大家都在猜，這次開會跟新來的“牛大秘”有關了，畢竟他還兼著政研室副主任，跟大家見個面，認識認識也是應該的。 許多人是不服的，一個三十歲不到的年輕人，此前是通南縣一個貧困鄉的鄉黨委書記，一下直升市委書記秘書，還掛了個政研室副主任，正兒八經的副處級了，憑什麼？不就是因為他是省紀委書記的女婿麼？ 這年頭官場上只有二種人可以比別人少奮鬥好多年，一是有背景的，一是捨得松褲腰帶的。 盛厚林秘書長在江主任和牛大秘陪同下走入會場。 江主任和牛大秘一左一右分坐盛秘書長二邊。 江主任道：“開會了。今天，盛秘書長在百忙之中，抽空參加我們政研室的全體會議，下面，請盛秘書長作指示！” 說罷，江主任帶頭鼓掌，大家也跟著鼓掌，還算熱烈。 說實話，大家還是挺尊重盛秘書長的，在福利待遇上，政研室與辦公室是一樣的，但政研室的人比辦公室的人可是輕�