是各個忍族有過這方面經驗的忍者，被斑統一領走。
斑直接佔了火影大樓的一樓，當作忍者部的辦公場所。
這些忍者佔了一半的地盤，作為任務收發處。
另半個地盤是要留給未來的忍者管理處的。
這些忍者也不用天天來上班。
由於各個忍族實際上都有完整的一套以上的任務收發人員，而木葉成立後，任務收發人員一共需要三至五套就足夠了。
所以現在任務收發處的忍者過剩。
斑乾脆把人分成八組，其中四組留任任務收發處，另四組調任忍者管理處。
兩處忍者均早八晚六，其中中午十二點至下午兩點和其他時間休息。
同時兩處忍者以兩天為週期，安排四組輪班。
不誇張的說，斑手底下忍者部的忍者絕對是整個木葉待遇最好的。
但是戰爭部是個大問題。
主要是戰爭部的屬性比較特殊。
戰爭部在和平時期，實際上根本沒有多少工作，主要就是定期檢查、準備、更新軍備和根據國際形勢和力量對比做出可能的戰爭準備，所需人手不多。
但是戰爭時期，戰爭部要承擔“指揮中樞”的作用，負責收集各地的彙報，發出命令指揮各部軍隊，做出軍隊調動等，工作量巨大，所需人手眾多。
斑企圖平衡這種情況，但很難實現。
斑又打算擴招，結果直接被拒絕，原因是忍者、財政預算等都不夠用。
裡織聽說斑的現狀，直接懵住了。
“不是，還有這種情況？”
像藍星的各個主要國家，家大業大，平時整個指揮中樞都是直接保留的，時刻都能進行戰爭準備。
木葉不行。木葉初創，各方面都有所不足。
最後部長們碰了個頭，好不容易想了個辦法，解決這個問題。
簡單來說，還是藍星大法：借調。
在平時和平時期，戰爭部僅保留少數忍者，維持部門的基本框架與職能。
戰爭時期，戰爭部直接強制借調秘書部和財政部的忍者。
具體情況就是，在平時，木葉的行政首腦是火影，工作以木葉的建設、經濟發展和民生保障為主題，財政部和秘書部需要大量人手；戰爭部只保留少數忍者，確保基礎戰備情況即可。
而在戰爭時期，木葉的所有又要讓位於戰爭，指揮中樞是戰爭部，需要大量人員制定計劃、維護後勤；木葉秘書部和財政部只保留基本人手，保證木葉村在戰爭期間是軍隊穩定的後方即可。