既然都談到這兒了，沈旭東也詢問了些關於廠裡工人的收入還有工作時間問題。 去年夏天食品廠擴大生產一時間人手不夠，加班還是非常狠的，好在廠裡額外給了加班費和補貼。 但是如今人都招進來了，總不能一直跟原先一邊的這麼高強度生產勞作，工人同志們的身體還是得注意的。 前世的他也是感受過沒日沒夜加班的感覺，如今既然有能力，還是希望工人們正常的或者必要的休息時間能夠得到保證。 “廠裡年初就已經提過一次工資了，雖然沒有隔壁機械廠來得高，但是每月生產包括加班的錢大概能有70-80來塊錢，當然老員工工資要高些。” 馬廠長說到這兒還是挺開心而且自豪的，這個收入水平在縣裡絕對算是高的了，而且這提工資或者補貼他這個廠長當然也不會落下。 “至於工作時間依舊是跟原先一樣，加班的話其實最近生產沒那麼忙，不過還是得給想加班的工人們開設班制，一般給讓他們加到8點。這次招了這麼多人，夏天生產黃桃罐頭應該也不用三班倒了，長白班就行。” 沈旭東也清楚這年頭的加班都是工人們想加的，為了多拿點工資收入。 許多人都是想著廠裡的活多些，最好一年忙到頭，這樣他們能加的班也多些，每個月收入也能高些。 而後世更多的是無良的無償加班，他前世大多數的加班也是無償的。 而且去世到底是因為喝酒過多還是加班過多的原因也很難界定。 “嗯，起碼得保證工人們的休息和睡眠時間。馬上楊梅就要成熟了，關於楊梅罐頭的事準備好了麼？” 沈旭東也沒再提讓人自願加班的事，這年頭的工人地位還是很高的，還是國營企業，許多事情肯定是自願，這點就沒必要提。 “楊梅罐頭生產比較簡單些，重點就在包裝和罐頭的樣式設計上，這方面廠裡都準備好了。” 說著一邊還從一旁的抽屜中，拿出了兩個罐頭，一高一矮。 高的就是跟他最初設計的黃桃罐頭外形酷似，就是弧度曲線略微有些變化。 而矮的這個設計的就比較新穎了，像個小酒罈一樣，蓋子邊沿還有些灰色碎布裝飾，跟真的酒罈釀的似的。 不光是他，跟在身後的王副鎮長也忍不住上頭，摸摸看看，把玩起這空罐頭。 “這酒罈外觀設計的不錯啊！馬廠長，看樣子廠裡還是有能人的啊，是塊做設計的料啊。” 馬廠長聽到沈旭東的誇獎也非常自豪，“廠裡銷售科的一位年輕幹事想的，我開始只是想著廠裡有沒有人有好的想法，實在沒有就用這個高些的老包裝。” “不過這位幹事的後邊找到我，說他有好想法，讓我試試，最後就做了這個樣品。從現在結果看起來是很不錯，就是這個玻璃罐頭的成本要比咱們原先的罐頭快高了一倍，要不是廠裡如今有錢了，我還真下不了決心用這個罐頭生產呢。” 你別說，這設計哪怕放到後世都挺新穎的，反正在他的審美里都還是挺能打的。 “就用這個！這麼好的設計，我倒是對咱們之後的楊梅罐頭更有信心了，今年先試試水，價格可以適當多提高些。若是真的搞得好，我去聯絡縣裡劉書記，與南水鎮合作大面積種植楊梅，把這高階的水果罐頭品牌打出去。” 與馬廠長聊完，三人出廠後，王副鎮長是一臉時過境遷的感覺。 “怪不得如今食品廠能做起來，這罐頭設計的這麼精美，要是不是裡面裝上楊梅，我都不敢信這是楊梅罐頭。”王副鎮長是邊說邊搖頭感嘆著。 很明顯如今企業的發展和他當年來食品廠的時候已經截然不同，逐步在走向做大做強的方向發展。 瞭解完食品廠的現狀後，一行人繼續前往附近的其他企業。 離得最近的是一家服裝廠，是民營企業，加老闆總共就十幾號人，有一半工人是家裡自己人，剩下的也都是同村人。 主營的業務就是服裝加工和製作，廠房不大，攏共就一個車間。 車間外邊還有個小房間，房間外邊水槽上還擺了飯盒，看樣子是個食堂。 沈旭東三人還是門衛帶著進去的，門衛是位年紀不小的大爺，帶他們找到老闆時，老闆自己