本來以為按照常理是要道歉然後狡辯一下最後像其他博主一樣繼續裝作無事發生，卻沒想到回應的內容如此令人措手不及，甚至表示自己要退網了。
評論區：
【？？？什麼東西？？？是她老公？】
【怎麼回事！不是說好那解釋宣告只是挽尊的嗎！怎麼真的是劇本！】
【她每天早上羊肉海鮮大補的老頭子老公呢？怎麼突然變成了那麼大一個帥逼！】
【所以事實就是早上五點起來給老公做早餐，但因為起不來所以就讓老公自己五點起來做，微笑jpg】
【勞資一jio踢翻這碗狗糧，本來以前是樂子粉，從今往後我要當你黑粉:)】
【可是她都要退號了怎麼黑啊嗚嗚嗚嗚嗚】
【怎麼辦我好賤開始覺得甜了，就不能轉型秀恩愛博主嗎，哭泣tt】
【有這麼傷害人感情的嗎！還傷害了人感情就退網，誰讓你跑路的！】
【好的我這輩子都調理不好了，心梗了，發瘋了，沒命了】
【世界上最可恨的事情就是把狗騙進來殺！你清高你厲害你了不起！不準退！】
【想起看了兩個月笑話的我自己，這回是真哭了】
【嗚嗚嗚嗚嗚嗚你以為一句對不起就可以了嗎，真的確定不轉型秀恩愛博主嗎，我網戀被騙錢都沒這麼難過過】
【原來一切真的是劇本，果然別人的早五都是作秀只有自己的早八是真的，37度的被窩此刻已經凍的像冰一樣冰冷，不會再愛了】
顧書怡看著自己的道歉圖文影片下的評論。
她對那些要轉黑的評論鼓了鼓腮，本來就已經解釋過的，沒人信又不是她的錯。
至於轉型什麼秀恩愛博主，還是算了吧。
顧書怡告訴自己不要太在意，放下手機。
下週就是和光上班年新員工統一入職的日子了。
顧書怡的職位是ap（asciateprodu
ctanar），ap一般只招應屆生，進和光的頭兩年採用輪崗制，第一年公司會提前向新人傳送興趣表然後根據個人興趣把他們分到不同的組，第二年新人們則需要透過workg（人際關係廣）自己尋找下一個感興趣的組。
新人輪崗是大多數公司中很常見的培養方式，旨在讓新人體驗不同的產品線，透過不斷的跨界提升新員工們的思考維度，從而培養出具有全域性意識人才。
顧書怡進的第一個組是和光最為核心的產品之一，主要負責關於金融管理軟體tuit的運營，聽說組內氛圍不錯，只是整體工作強度在和光算中等偏上。
裴靳白看到顧書怡匹配到的第一個組似乎也覺得不錯。
兩人訂婚只邀請了和光的部分高管和總裁辦員工，公司其他員工頂多也只知道總裁去年冬天訂婚了，對於未婚妻的名字和長相一概不知，所以沒什麼人認識顧書怡。
顧書怡當然也不希望有人認識她，就好像感覺總裁辦從前的同事現在跟她說話好像都難免帶了幾分客氣。
明天正式入職報道第一天。
顧書怡在家裡興奮地選明天要穿的衣服。
外套已經選好了，只是內搭，她擺了一藍一白兩件休閒款襯衫在床上，翻來覆去好像選不出來。
“你覺得哪個顏色跟這件外套比較搭？”
裴靳白剛洗漱完從浴室裡出來，被顧書怡拉來給她挑衣服。
他目光在兩件襯衫上看了看，最終落在那件白色的上：“這件吧。”
“這件？”顧書怡拿起襯衫在身上比了比。
裴靳白：“嗯。”
他瞧著好像比兩人約會還重視打扮的顧書怡：“有這麼重視？”