些公司的所謂5s管理也不過只是走個過場而已，好處沒有見到，弄得下面的職工叫苦不迭，怨聲載道。
沒想到東亞集團這麼早就開始推行這種管理模式了？
而且看起來還挺成功的！
“俊基，這個5s管理是什麼意思？有何作用？”田新華也注意到了這個問題，詢問李俊基。
說到這個李俊基便來了精神勁，原來這個5s就是他力主推行的，當初遭到了很多人的反對，不過在看到這個管理理念取得的效果後，李家大家長也默許了李俊基在李家所有公司推行5s。
“5s管理在r國已經十分成熟了，不僅可以節約成本，還可以提高工作效率，我去r國參觀的時候取了經回來，第一個就在電子公司推行，效果十分不錯，接下來我還打算在其他公司繼續推廣。”
李俊基眉飛色舞地說著，因為這個5s，他在李家的地位大大提升，獲得了不少出頭的機會，假以時日下去，他們三房鬥垮大房，繼承東亞也不是不可能的。
原來李俊基的父親並非李家大家長李富源的正室所生，李富源有三位夫人。
大夫人也就是李兆基的奶奶是原配正室夫人，只生育一子，即李兆基的父親，二夫人只生育一女，頗有自知之明，萬事不出頭。
而三夫人也就是李俊基奶奶，生育兩子兩女，最得李富源的歡心，在李家的地位也是十分吃重的，與大夫人鬥得跟烏眼雞似的，而李富源似乎也不怎麼管家裡的事，隨兩房鬥得不可開交，他則坐山觀虎鬥。
思思個人認為，李富源這老傢伙應該是在擇優錄取，誰鬥到最後誰就是東亞的繼承人。
不過思思卻真心覺得這種方法太殘忍，本是同根生，相煎何太急，為何要讓有血緣關係的一家人成為水火不相容的仇人呢？
不得不說，這個李富源還真個梟雄，成大事者不在乎兒女情長，心夠狠呀！
田新華與李俊基就公司的管理問題談得十分投機，就連吃中飯時都還在聊這事，中飯他們是在電子公司的員工食堂吃的，人手一隻快餐盤子，兩葷兩素一湯，還是十分豐富的。
“唉，現在香港的人工越來越貴，生產成本越來越高，產品的利潤空間越來越低，也不知道工廠還能撐幾年？”
李俊基嘆了口氣，這家電子廠是爺爺交給他打理的，如果他不能把電子廠做好的話，大房肯定會看笑話的。
思思笑眯眯地說道：“你可以把工廠移到大陸去呀，我們那邊的人工可比香港要低，而且地方還大。”
田新華也跟著說道：“俊其你如果去f市的話，我定會給你一系列優惠政策，保證讓你賺錢。”
李俊基的眼睛一亮，心中疏通了不少，對呀，樹挪死，人挪活，他怎麼就沒想到呢？
“新華你在f市能說了算？”李俊基還想再確認一番。
思思沖田新華眨了眨眼，朝李俊基勾了勾手指頭，在他耳邊小聲把田新華的職務說了，李俊基兩隻眼睛瞪得牛眼一般，差點就叫出聲來。
思思重重地拍了拍他的腦袋，喝道：“瞧你那大驚小怪的樣兒，你知道就行了啊，別到處瞎嚷嚷，我家新華哥還要再去別的公司參觀呢！”
李俊基摸著頭使勁點頭，保證不亂說。
第550章 貴圈真亂
得知了田新華在g市的身份，李俊基已經打定主意要把工廠遷移到f市了，不過這不是個小事，需要從長計議。
公事談完，思思便與李俊基談起了私事。
“上次我見春風哥和末慧好像都不怎麼開心，出什麼事情了嗎？”思思問道。
李俊基撇了撇嘴，“還不都是為情所困珞！”
李俊基也是個愛八卦的人，在香港他顧忌李家的面