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第55章 裡織在木葉的司法實踐:民事篇(上) (第1/2頁)

在裡織的構建下,司法部養成了一套完整的官僚體系,從法警局、檢察院,到法庭,再到監獄,每一個部門都有不少忍者供職。

事實上,司法部是木葉除了治安部以外,僱員最多的地方。

儘管如此,司法部員工的平均工作時長,也是遙遙領先的。

不過司法部的工作福利,也是除了忍者部以外最高的。

司法部的工作人員,表示在高福利面前,一切都可以讓步。

畢竟錢到位了,什麼事情會被拒絕呢?

也許有,但絕對不是“工作”。

總之,現在裡織已經構建好了木葉整體的法律和司法體系,可以開始進行司法實踐了。

民事庭是最不缺人的,無論是工作的員工,還是前來訴訟的民眾。

對於民事庭,裡織要做的就是進行一兩次的司法演示,用以確保民事庭的青年忍者知道如何去進行調解和訴訟。

由於司法部工作的特殊性,裡織在招募人手的時候,特意招募了很多青年忍者。

他們有衝勁,有幹勁,心中還有著正義感。

尤其是,這些年輕人更容易被柱間的“理想”打動,成為木葉的忠實擁護者。

這些青年忍者,絕對是司法部的不二人選。

希望這些青年忍者,不要在長時間枯燥的工作中,磨滅自己的理想。

青年忍者用著是好,但是最重要的問題就是沒有經驗,尤其是司法相關的經驗。

在木葉村建立之前,忍者們,尤其各個忍族,往往是自治的。

各個族群構建了自己的族規,而且這種族規的執法權,往往是把持在族長和長老的手中的。

而族長與長老,一般都是把持在“德高望重”、“資歷深厚”的長者身上。

少數實力強橫者,也有機會參與這一過程;但大部分青年忍者,都是沒有機會參與的。

族規的執法,是忍者們能接觸到的,少數司法相關工作。

所以現在,擁有司法經驗的忍者,除了裡織以外,都是忍族主義的“老頑固”。

裡織自然是不可能招募這些自己的反對派的。

所以裡織只能從頭培養這些青年忍者。

民事庭就是重點。

民事庭訴訟數量極大大,規模又相對較小,裡織自然無法親力親為,處理所有訴訟,只能培養人才。

刑事庭和行政庭,裡織暫時統領倒是沒什麼問題,不過以後還是要培養相關人才的。

畢竟自己一旦去世,木葉還是要過下去的。

總不能裡織沒了,木葉就失去理智了吧!

說起來確實是,但做起來可不能這個樣子。

民事案,裡織打算尋找一些經典的案例。

木葉複雜的民眾屬性,導致木葉的案例也十分複雜,種類繁多。

光是民事案最基本的財務糾紛,就有好幾種不同主體之間發生的案例。

比如忍者和忍者,忍者和平民,平民和忍者,忍者和忍族,等等等等。

裡織主要挑選了兩個案例。

第一個案例就是忍者和平民之間發生的民事糾紛。

事情是這樣的。

我們的忍者a和平民b住在同一個街區,他們倆互相之間是鄰居。

原本兩個人之間的關係還不錯,雖然不至於親密有無,但相見至少也會點個頭示意。

兩人的糾紛始於房屋問題。

由於木葉初立,各方面包括房屋資源都比較緊張。

忍者a是一個很普通的流浪中忍,受到木葉的感召,加入了木葉。

平民b是其他貴族的一個附屬平民,在那個貴族倒臺之後

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