。他們的村落結構獨特，錯落有致的木質房屋彷彿與自然融為一體，展現出部落先民對和諧共生理唸的深刻理解。當得知要參加部落拔河比賽的訊息後，有巢氏部落的居民們立刻行動起來，決心在這一傳統體育競技中展示他們的團隊精神和集體智慧。
有巢氏部落的選拔並非侷限於純粹的體力測試，而是巧妙融入了他們最引以為豪的領域——工程與建造。選拔的第一環節就是工程師挑戰，要求參賽者在限定時間內設計並搭建一座小型的橋樑。這座橋樑不僅要承受一定的重量，還需保證穩固和美觀。這樣的安排旨在考察選手的空間感知、創新思維以及團隊協作能力。
林澤，一位年輕的建築師，在這次挑戰中展現了他的天賦。他提出的橋體設計方案不僅考慮到了力學原理，確保結構穩定，還加入了獨特的美學元素，使其成為一道亮麗的風景線。更重要的是，林澤懂得如何調動團隊的積極性，合理分配任務，確保每個人都能發揮所長。最終，他帶領的團隊以出色的表現贏得了評委的青睞。
有巢氏部落深知，與自然和諧共處是生存之道。因此，生態智慧競賽成為了選拔的另一個重要環節。選手們被分組，每組需在森林中完成一系列任務，包括識別藥草、製作簡易工具、搭建臨時庇護所以及追蹤動物足跡。這些任務不僅考驗個人的知識儲備，更需要團隊間的資訊共享和資源互補。
雨果，一位對森林生態系統頗有研究的年輕人，在這一環節中起到了核心作用。他能夠快速辨認出哪些植物可以食用，哪些具有藥用價值，還能根據細微的痕跡推斷出野生動物的行蹤。在他的指導下，團隊成員之間形成了高效的溝通網路，成功地完成了所有任務，展現了卓越的生態智慧和生存技能。
有巢氏部落的選拔流程中還包括一項別出心裁的設計——社群服務日。這一天，所有參賽者都將參與到部落公共設施的維護工作中，從修復破損的道路到清理河道垃圾，再到協助老年人修繕住所。此舉旨在培養選手的社會責任感和服務意識，同時也考察他們是否能夠以實際行動回饋社群，踐行有巢氏部落世代相傳的價值觀。
梅琳達，一位熱心腸的女子，她在社群服務日中展現出了非凡的領導力。無論是指揮搬運重物還是安撫受傷的孩童，她總能恰到好處地平衡效率與關懷。她的行為鼓舞了周圍的每一個人，促使團隊工作更加高效有序。梅琳達用自己的行動證明，真正的領袖不僅要有能力，更要有愛心。
經過一系列精心策劃的選拔環節，最終有巢氏部落選出了十二名精英，他們來自各行各業，既有像林澤這樣才華橫溢的建築師，也有像雨果這般熟知森林秘密的生態學家，還有像梅琳達一樣心繫社群的領導者。這支隊伍雖然背景各異，但他們共同擁有對家園的深厚情感和對勝利的強烈渴望。
在接下來的集訓中，他們將面臨全新的挑戰——從理論走向實踐，將有巢氏部落的核心價值觀轉化為拔河比賽中的實際戰鬥力。林澤運用他的空間感知能力，設計了一套科學合理的站位佈局，以求在力量均衡的同時，減少摩擦損失；雨果分享了他在野外觀察到的生物群體協作案例，啟發隊友們如何在比賽中保持同步發力；而梅琳達則承擔起了鼓舞士氣的任務，她的演講和歌曲為訓練營帶來了歡聲笑語，增強了團隊的凝聚力。