看似廢話，卻能提高公司的凝聚力和眾人工作的積極性。
李煜就算是再厲害，他一個人也不能將保護傘發展起來，還是要依靠眾人的幫助。
這番感謝既是出自李煜的真心，也是一種收買人心的手段。
作為前世一個基地的首領，李煜對著這方面並不陌生。
等到眾人客套完畢之後，李煜繼續對眾人說道：“這次將大家召集來，主要是商議我保護傘公司正式進軍米國市場的事情！大家都各自談談對這件事的看法吧，不要有什麼顧慮，想說什麼就說什麼！”
李煜並沒有告訴眾人，安布雷拉一直在和保護傘作對的事。
這件事畢竟太過駭人聽聞，這些公司高層也只是普通人而已，這些還不是現在的他們能夠接觸到的。
“進軍米國市場？現在是不是太早了一些！”
“是啊，我們現在在炎黃的市場還沒有完全開發呢！”
“……”
聽到李煜的話後，公司內很多人都不由竊竊私語了起來，顯然對於李煜的這個覺得感覺很突然。
不過礙於李煜的威嚴，一時間並沒有敢直接站出來提出反對意見。
而像林天行和張宏他們這些公司的元老，則都是非常清楚李煜性格以及做事風格，知道他現在既然將這件事提出來，那麼就一定有這麼做的理由，而且其他人即使反對也沒用。
因此他們都沒有急著說話，而是在思索李煜現在這個時候進軍米國市場的用意。
“怎麼都沒話說了？你們都對這個決議沒有意見嗎？”
見到兩邊的會議室內都沒有人說話，李煜稍微提高了一些聲調對眾人問道。
雖然李煜一向乾綱獨斷，就算是其他人反對也沒用，可是李煜同樣清楚，必須給其他人一些說話的機會。
李煜畢竟是人而不是神，他知道自己有時候也會犯錯，如果不給別人一點說話的機會，那麼即使將來有人發現了自己的錯誤，也會無法告知自己。
而且如果這樣長期下去，更會引起別人的不滿，導致他們對公司離心離德。
因此以前李煜每次做出什麼重大決定的時候，都會召開一次會議，召集眾人一起商議。
雖然最後的結果也都是以李煜的意見為準，可是這樣卻讓其他人感覺舒服很多，對於公司也更有歸屬感。
“boss，我覺得先在不應該去米國開拓新市場！”
終於，在炎黃總部的一名公司管理鼓足勇氣站了起來，提出了反對的意見。
此人只有二十多歲年紀，應該是剛被公司招募不久，李煜並不認定他。
“哦，那說說你的原因！”
李煜看了此人，淡淡問道。
這些新來的人顯然沒有和李煜接觸過，並不清楚李煜霸道的性格，因此才敢第一個站出來提出反對。
不過李煜對於此人倒是並不反抗，反而有些欣賞他年輕人的這種敢於直言不諱的勇氣。
雖然李煜看起來年紀和他差不多，可是經歷過前世的殘酷後，李煜的內心早已滄桑，看著這年輕人眼神完全是在看後輩的模樣。
“根據我們的市場調查，如今我們保護傘公司的藥物和其他各類產品，現在已經佔據了c市和周邊城市五成以上的市場！可是由於地方保護主義和廣告流通不便，我們保護傘的產品在外地距離越遠，佔據的市場份額就很小！我覺得我們保護傘公司現在應該將資金主要投入於廣告和打通各地關係上，而不是盲目地開拓海外市場！再說我保護傘如今在國外的名氣還太小了，現在就急著進軍米國市場的話，很可能會遭到國外同行的狙擊，最終導致折戟沉沙！”
這年輕人侃侃而談，並且拿出一系列資料來加強自己的觀