打去電話：「解除5倉位，你們自由發揮。」
他們95倉位，只預留5000萬美元的流動資金，但這筆錢不是個小數目。
平日鎖倉90，剩餘5及5資金，就讓他們沒事做做套，或者左右手互倒。
賺不賺錢倒是無所謂，現在還屬於做市場階段，只要能刺激行情就好。
十幾分鍾後，黃莫莉跟王馨，紛紛結束手頭上的工作，來到集團大廈的5樓。
這裡有塊佔地面積1200平的辦公區，是程偉專門劃出來給上市團隊使用。一個38歲，一個34歲，兩人走出電梯便受到萬眾矚目，直到消失在辦公區。
這個訊息，很快就傳到柳晴的耳邊，她眉頭緊鎖，陷入沉思。
黃莫莉是集團法務部總監，陸良叫她過去了解情況，不足為奇。
但王馨只是順風車業務負責人，為什麼也會受到陸良的邀請。
柳晴突然問道：「王馨，有來電嗎？」
她想到多元與包容聯盟，王馨是這個專案的負責人，去年還是由她親自提拔上來。
陸良今天進駐滴滴，諸事不順，確實有她的示意，如果王馨被他們拉攏，或許就會改變現狀。
她是女人，也很懂女人。
助理答道：「沒有。」
柳晴臉色陰沉如水。被陸良邀請，卻沒有告知與她，她終究還是被錯付了。
與此同時，五樓的辦公室。
「二位，你們好，我是陸良。」
陸良面帶微笑，介紹起徐嘉偉，以後他不在的時候，專案就由對方負責。
只是徐嘉偉畢竟年輕，又初來乍到，對集團的各部門丶人事都不是太熟悉。
「以後還是需要您二位多多照料。」
陸良的話，讓兩人很是受用，雖然他只是滴滴的上市顧問，但他也是陸良。
縱橫國際市場無敵手，還熊貓這隻納指怪物的締造者，及主要推動者。
兩人急忙說：「陸總，您太客氣了，都是為了公司，您希望我們怎麼做？」
「是這樣的，我們打算重新整理，並再次遞交上市稽核資料。」
陸良希望她們能加入稽核團隊，負責人員的調動，及各部門的協調。
這些資料都是上季度的資訊，他們不僅要整合，還要重新更新本季度。
兩人聞言，黃莫莉面露思索，王馨面露喜色，只是紛紛先推辭道：「陸總，只是我們手頭上還有些專案沒做完。」
「現在又能有什麼專案，比公司上市更重要呢？」陸良笑著問。
程偉頓了頓，說道：「你們先回去把手上的工作整理一下，我會安排人手輔助推進專案，或者轉交到別組，下午給我答覆。」
說著，他也告知，陸良負責上市專案是當前最主要的專案，沒有之一。
該專案的成員，工資係數提高095，只要專案完成，就能進入年底評估。
「好的，程總，那我們就先回去了，陸總再見。」
兩人相視一眼，都能看到眼底的欣喜，程偉說的很含蓄，但意思很清楚。
只要加入陸良負責的上市團隊，直接先到級別的加薪，只要專案完成直接升職。
她們一個或許能成為d8，一個或許能成為d9。
「黃主管，你是怎麼想？」
王馨蠢蠢欲動，她今年已經34歲，但只是d7的職務，明年就35歲了。
如果不能在35歲之前，達到d8職務，那麼在有生之年也成不了d9。
d9以下皆是螻蟻，哪怕她是管理層，到時候也會遇到中年危機，也會面臨辭退，調職的種種風險。
「王經理，你不用回去跟你家柳總