山，你幫我記住周總的話。”夏宇點點頭，又念出了另一個名字：“馬金輝是誰？”
“我是！”一個足有一百八十斤的大胖子站了起來，甕聲甕氣道。
“功能研發組是你帶隊的，你們專案報的更多，最終完成還不到五分之一。我看了看，取消了其中雙模晶片影片解析效率、多模適配適應、tft高亮顯示改良等幾個，還剩16個小專案，265萬的預算同樣都給你，多久能完成？”
馬金輝略作猶豫：“我們人手可能不太足……”
“都補充給你！文山，記下來！”
見夏宇這麼斬釘截鐵。馬金輝一咬牙：“我們也爭取一個月拿下！”
這還不算完，夏宇很快又揪出了最大的部門——測試組。
因為這個部門主要是進行代工廠樣機檢測和部分外包檢測業務，所以之前的“關係戶”清查中是影響最大的一個，但仍然有近五十個人。
在研發部，這個測試中心的工作可以說最重要但也最不重要，全看有沒有業務需求。
因為之前的種種原因，此前熊貓電子的測試部當然是比較清閒的。
沒等夏宇多說話，測試部門的負責人王金生直接保證道：“我們也保證一個月完成！”
“嘿，是嗎？”夏宇笑了：“王總，測試部好像沒有多少主動申報的專案哎……”
王金生卻臉皮厚的一笑：“那我們十天內就搞定。然後等夏總給我們安排新任務！”
……
這場開頭並不愉快的講話進行到這兒，在場的所有人都知道夏宇的意思了。
感情這個新老闆不止是個大金主啊！
而且聽這意思，他對研發部的工作也是真的重視。
別的不說，就剛才一連串的“都補給你們”，這是多大的魄力！
按這個年輕新老闆的表示，至少以後不用太擔心研發實驗材料和經費的問題了吧？
而且待遇估計也不至於太差了。
對於大多數人來說，他們自然最關心的就是以前還算不錯的待遇和福利能不能繼續，畢竟工程師也要養家餬口的。
夏宇當然也注意到了大家情緒的變化，心道還是心思淡出的工程師啊。雖然有些小心思，但還是不至於不知好歹。
他也放鬆得笑了笑，但卻沒打算停下來，剛要繼續問最後一個通訊研發組的負責人。熊廣平卻站了起來，朗聲道：“夏總，別喊啦，這最後一個組是我親自帶的。”
夏總笑了笑：“啊。是熊總啊，咱們組的工作倒沒什麼說的，已經很好了……”
熊廣平卻搖搖頭。嘆了口氣說：“不能這麼說。我們的射頻干擾測試也拖了好久了，還有傳導雜散發射和輻射雜散發射的減少專案、射頻系統待機功耗改進等幾個……我也保證一下吧，只要一切到位後，二十天內搞定！”
他又看向了現場已經被夏宇徹底調動起來的氛圍，心裡感慨頗多。
以他的閱歷和經驗當然能看出，夏宇剛剛那些承諾背後不光是有錢就行的，而且對這些工程師也有著發自內心的尊重。在此之外，其對研發工作的瞭解和判斷水平也不容小覷。
別的不說，光是他給功能部主動劃掉不用再費工夫的幾個專案，就能見水準——那幾個明顯都是應用前景不大或者難度太高的專案，並不適合現在耗時研究。
這種企業領導還真是不多見啊，而且他還那麼年輕！
夏宇不知道熊廣平恁多感觸，笑了笑說：“好，那我等熊總的好訊息。”
說完，他又看向臺下，那裡是已經跟剛開始時候情緒和表現完全不同的一百多名工程師，一百多個夏宇極其重視的人才！
他平息了一下仍然還有點嘈雜的現場，