煩躁地問道。
“本來特殊人群勞動力就很有限，公司企業只會安排一兩個特殊的崗位”。
“相對於我們提供的補貼，公司更願意招聘健康員工”。
秘書的話無可厚非，企業肯定要從利潤的角度出發。
“明天讓殘聯和企業家協會來開會。”陸鳴煩躁地合上了檔案。
陸鳴想得是讓兩人聯合開展一次招聘會，專門針對殘疾人士。
“好的。”秘書點頭答應，心裡卻不怎麼看好。
每年都會有這樣的情況，有些大企業就會推脫，他們根本看不上這點補貼。
小企業又會和稀泥，雖然答應出席，給的崗位都是些剛剛能達到最低標準工資的。
雖然這樣，每年都有很多殘障人士滿懷希望而來。
他們也有生活的壓力，也想自己賺錢養家。
只是結果往往都不盡如人意，每次看到那群人失望的樣子，秘書都於心不忍。
“這次我親自去，你和企業的負責人都溝通一下。”陸鳴繼續說道，秘書點了點頭。
第二天，熊明軍找到了李昊。
“李總，跟你說點事兒。”熊明軍扭扭捏捏地說道。
“等會，師父你叫我啥？”李昊連忙掏出手機。
“李……李總？”熊明軍一臉疑惑。
“再叫一遍。”李昊開啟了錄音。
“你滾蛋，蹬鼻子上臉啊！”熊明軍笑罵道。
“師父，有事您說唄，這麼客氣。”李昊收起手機，笑了笑。
熊明軍將曹巖的事情和李昊說了一遍。
李昊沉默地思考了起來，弄得熊明軍還挺緊張的。
“你看看能幫多少，幫多少。”熊明軍也不想給李昊很大的壓力。
李昊看著熊明軍的樣子笑了起來：“我在想我們公司有什麼職位適合他們”。
“師父，你覺得排程員怎麼樣？”李昊詢問道。
熊明軍眼睛一亮，“這個好，都是腦力活，行動不便也能做”。
“對，而且直營店也需要人看店，我覺得他們可以勝任。”李昊又說道。
“但是……”熊明軍有點猶豫。
熊明軍想的是直營店是整個公司的門面，如果僱傭身體不便的人。
李昊奇怪地看著熊明軍，一臉的不解。
“直營店是不是應該注意點形象？”熊明軍有點忐忑地說道。
“哈哈，企業的形象靠服務，靠口碑，可不是靠俊男靚女。”李昊連忙說道。
熊明軍也笑了起來，突然自己的電話響了。
“班長，陸鳴給我們安排了招聘會，就在明天。”曹巖語氣很激動。
“地點在哪裡，我也去看看。”熊明軍好奇地問道。