一個都沒有留用，因為他們的知識太落後，思想也比較陳舊，而且還有一些不太好的習慣作風，所以不適合擔當管理崗位，全部被鍾重清理了出去，將新招聘來的大量管理崗位人才安插了進去。
這次的加工線，採用的是迴圈式的流水線，每個工人分擔的工作任務並不繁重，再加上管理也是現代化的科學管理，安全性也是嚴格按照標準定製，所以即使才進來不久的工人，也能很快適應工作並熟練操作流程。
徐臨淵對鍾重的能力再次給予了認可與肯定，果然是位得力的干將啊，再加上工業製造公司那邊的汪倪，這雙劍合璧，可真是給徐老闆省了不少的心吶。
年底的時候，要好好獎勵一下這兩個得力干將才是，徐老闆心中想著……
第二百四十六章 薈萃關陽
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……
關陽鎮的這個老鐵合金廠，在被修繕改造一新，經過徐臨淵與實驗基地成員們不懈的努力，所有的機器裝置裝配除錯完畢。
在一週之後，他將正式更名為未來礦業生物合金廠，在這一天上午正式掛牌成立，並進行流程化試產加工。
而在工廠掛牌成立的這一天，除了業內各界一些朋友來捧場之外，更讓徐臨淵意外的是，上次在招商會議上碰到的那幾個外國佬們，都是不請自來，都紛紛跑來湊熱鬧。
其實，徐臨淵並不知道，在他在關陽鎮上有所動作，並在改造這個工廠的時候，就一直被那些外國佬在高度關注。
上次的招商會議上，這些人之所以都願意留在寧州投資發展，說白了主要還是徐臨淵那段VCR引發的，今天來這裡的，大多都是為了這種新型的合金金屬材。
可以說，這些傢伙們這幾個月以來，都等的十分的心焦。
目前未來集團在鏈環發動機上使用的那種新型的材料，他們都已經很清楚了，而且早就研究分析過了。
但是這種材料只是內部供應使用，並沒有開始投入生產，他們眼看著人家在鏈環發動機上使用，發明製造出了各種先進的動力引擎，多與那種新型材料有關係，而他們能親眼見而不能得，怎能不讓他們心焦難耐。
但苦候了半年左右，好不容易聽到訊息他們在這項技術上已經要正式投入開發生產應用了，這些人當時高興的不行，終於有機會能夠第一個嚐鮮這種新型材料了。
可是。緊接著最近就發生了綁架案，有人目的就是衝著這項技術來的，這也讓他們有心擔心，未來集團會不會繼續拖延這項技術應用，從而只內部使用到鏈環發動機上。
但是這一週，當他們看到實驗基地的人與徐臨淵每天都在這關陽鎮的工廠之中忙碌除錯裝置，他們就知道，他們期待的那一天不遠了。
大眾集團的辛德拉就是其中一位十分關注徐臨淵和未來集團發展的人。
可以說。辛德拉是眼看著徐臨淵從零開始，再到崛起的速度，如火箭一般迅速，並且還在繼續的成長壯大著。
他做為一名德國人，本著自己的生活環境。他的理念與別人不同，當他看到這個企業如彗星般崛起，憑藉的都是最先進的技術與科技，他就知道，這極有可能是以後有資格與世界上那些超級巨無霸企業爭霸的黑馬企業，絕對會一飛沖天，震驚全球。
作為大眾集團駐亞洲區的主要領導人，辛德拉乾脆最近就一直呆在中國。並一直在關注這個青年和他的企業的崛起。
尤其是上次這小子跑到了京城以後，居然與美國通用汽車簽訂了十九億美金的悍馬系列高階車發動機的合作協議，這很是讓辛德拉震驚。
他們大眾的高階車市場也有極大的份額，但是他們的集團主要是致力於自主研發生產發動機，並沒有與其它動力企