了成本。相對來說，價格比較便宜一些。
另外標準版的WXLY…1系列的發動機，也並沒有做太大的變化，在這個系列上，又延伸出來了WXLC…U1及WXLY…Z1等系列的品種的發動機設計方案，這些方案主要是針對各個層次與系列的車型進行了研發設計，排量更高，效能及動力更加強勁。以滿足頂級豪華車型的需要。
在汽油機推出之後，未來集團相繼又推出了WXLC…1型的柴油機，與WXLQ…1型的船用發動機設計，很是豐富了市場需求。
比亞迪集團和東汽集團已經在中高階領域中，也在開始設計新款採用了這款WL4V系列的發動機的中高階新車型。準備推向市場了，雖然現在車型還沒有出廠，但現在雙方都是在鋪天蓋地的打廣告了。
但是，除了這些企業，其它的國內企業卻依然在觀望，沒有任何動靜，尤其是鏈環發動機的訂單業務，這一個多月以來。始終沒什麼業務，讓徐臨淵很是鬱悶。
不過他們卻沒有周正祥迅速，周正祥因為早前就參與過WXLY…1的組裝實驗，各方面都達到了很滿意的效果。
所以在這個月，天正集團採用了鏈環發動機的第一款名為颶風WLJ…1。8X，與王者風範WL1…2。4X的系列新車也準備在京城的新車釋出會上正式亮相了，時間也巧合的很，就是在中央領導來寧州視察的三天以後。
……
中央領導的考察團到了發動機廠以後。每個人都很好奇徐臨淵建在廠區裡面的那個實驗基地。
不過領導雖然好奇，還是先對發動機生產線進行了參觀考察。
當徐臨淵和程正深帶著中央領域進了生產車間以後，中央領導與眾人頓時眼前一亮，不由讚歎道：“別的先不說，只是這生產線的機器配備，以及現代化的程度，倒是讓人眼前一亮啊……”
車間之中。職工們正忙碌著生產各類發動機的配件，他們知道中央領導來考察，雖然激動，但是還是嚴格按照生產製度規範在工作，沒有人敢開小差。或者是因激動而操作失誤，因為這直接跟考勤工資福利掛勾，他們不想因為見了領導一面，從而丟掉了這難得的飯碗。
現在在寧州，絕大多數人都以能夠進入寧州未來發動機廠或未來集團工作為榮，而進來的人，享受著別人的羨慕，並感受到了高薪與福利待遇不說，也覺得大有發展前途，自然也是幹勁十足。
所以每個職工都很認真，在一絲不苟地完成著工作，讓領導們看了，又是不住地在點頭，道：“這員工的素質也相當的不錯嘛……”…；中央領導知道有時候一些企業喜歡做表面工作，他在生產車間轉了一圈之後，又來到了裝配車間，就見一位員工正在被班組長訓斥，而那位員工表情顯得十分沮喪懊悔。
於是中央領導心中一動，就讓人將那位受訓的員工叫了過來問道：“你是因為什麼原因被班長訓斥的？”
那位員工見領導們都看著他，廠長和董事長也在，便紅著臉低下了頭道：“昨晚看比賽睡得有點晚了，剛才操作機器打了下瞌睡，導致一個螺絲沒擰緊，被扣了5分考勤分……”
中央領導問道：“那你覺得這家企業的管理制度怎麼樣，會不會感覺到壓力巨大？”
那位員工搖頭，道：“我很喜歡這裡的工作，並不壓抑，每週的娛樂活動也很多，而且廠裡的福利也好，今後還會給職工們蓋平價房，大家都是年輕人，現在買房難，大家很珍惜這個工作機會，剛才是我的失誤，班長訓斥我並扣我分，這是我的失誤，我接受的心甘情願，對不起，我要工作了……”
說著，這位員工也不理領導們，就又回到了工作崗位上去了，顯得十分認真，再也不朝這裡看一眼。
中央領導聽了這些，倒是