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費清遠其實最近也一直在為這件事鬱悶，目前除了一些主要的專案實驗中心以外，其它新進的實驗專案由於實驗基地的空間有限，有些科研人員都在共用一間實驗室，有時候會造成很大的不便。
但是這實驗基地是屬於徐臨淵直轄的一個科研機構，就是汪倪和鍾重這些公司的頂層管理者，也沒有涉及管理實驗基地的許可權，這一切都需要徐臨淵來拍板才行。
所以費清遠最近這些日子，是盼星星、星月亮希望徐臨淵能夠儘快回來解決這件事。
所在在此時，當徐臨淵一腳踏入實驗基地之後，費清遠就第一個得知徐臨淵回來的訊息，就匆匆迎上了來訴苦道：“小臨啊，你總算回來了，最近我們幾個老頭都快被那些小子給折騰的快喘不過氣來了……”
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第三百五十三章 實驗基地擴建
目前在寧州的實驗基地，當初按照科研專案實驗的規模設計，主要是兩個領域方面的科研實驗研究。
但是經過不斷的擴充套件，在實驗基地不斷地有人才被吸收進來以後，除了既定的實驗專案這是必須要完成的任務之外，因為實驗基地的人才管理政策並不限科研人員的興趣愛好方面的研究，都有自由空間，為了讓良好展現才華，實驗基地會提供便利。
其實許多科研人員都是因徐臨淵這個實驗基地有逐漸完善的管理制度，還有先進的科研裝置，以及良好的設施環境和待遇等這方面因素的吸引，從而加盟實驗基地。
所以有些科研人員他們平時除了參與基地的專案工程之外，他們大多數都也有自己的興趣愛好。
有些有共同的興趣的，就組成了一個研究小組，會向基地管理者申請實驗器材以及實驗室場地，基地也會為他們提供便利條件。
在先期，因為科研人才較少的緣故，也的實驗場地這些問題都能夠得到解決，但是隨著實驗基地之中人才吸納的不斷擴大，以目前實驗基地的規模，就開始無法滿足了，就造成了擁擠的現象。
所以就這個問題，費清遠與幾位基地的元老們商量，也只能暫時先將科研人員帶來的一些小專案並在一塊，共用一些實驗裝置與實驗室。
對於人才濟濟的現象，絕大多數的企業領導者，都是最喜歡看到的事情，但如果不能及時解決其中存在的問題，也會造成一些不必要的麻煩。
所以這次徐臨淵一回來就聽費清遠跟他訴苦說到實驗基地的情況，他只是笑了笑，道：“費叔，其實這個問題我早就已經想到了，最近也是獲得了國家一些政策的支援，所以這個問題很快就能解決，只是有件事情，還要跟你們商量一下！”
費清遠道：“只要能解決現在實驗基地擁擠的問題，其它的都好說！”
“那麻煩費叔將幾位基地的主要專案負責人員都叫過來，我們開個簡單的會議討論一下吧！”
“沒問題！”
不一會兒，實驗基地相當的主要專案負責人員就被費清遠叫了過來，聚在了基地的那個小型會議室中。
不過在各大主要專案負責人都來到了會議室之後，徐臨淵倒是很意外地碰到了一個人，讓他很是驚訝：“楊教授，您老什麼時候也到這裡來了……”
這位楊教授叫楊克松，是徐臨淵在大學時帶過他機械原理課程的一位導師，個子不高，只有一米六左右，頭髮有點稀鬆，有點禿頂，平時上課時總是一副笑眯眯的模樣，待人和藹可親，經常也不怎麼點名，很受同學樣的喜歡。
當然，對於喜歡這個課程的同學來說，他們都知道楊教授的專業知識非常的豐富淵博，在楊教授所帶的學生之中，如今也不凡一些著名的機械專家。
就是他所帶的普本那一屆學生當中，除了徐臨淵之