你們去找老郭，老王他們談，就說是我的意思，如果他們想繼續跟我們合作就按照我們的意思做。”葉雲州沉聲道。
“呃，那對員工的保障有個標準嗎？”林偉強問道。
“我們不要求他們對標我們，因為他們也對標不了，但是住宿最多4人一間吧，薪資標準至少不能低於當地最低薪資的兩倍吧。還有上班時間，每天加班時間不能超過兩小時，每週至少有一天休息時間”
葉雲州提的要求其實不高，但是2008年這個時間點，夏國的99的企業可能都做不到。
當然，這跟夏國的國情有很大關係。
就像今年深市的最低薪資只有1000元人民幣，而海華王國薪資最低的幽州，最低薪資標準是2100人民幣。
當然，葉雲州在夏國的企業給的薪資待遇還是挺高的，連清潔阿姨每月的薪資都能拿2500元，比在富士康上12小時班的普通工人工資還高。
“好的，我去找郭總和王總他們談。”林偉強接下了這個任務。
“好，你就跟他們說，我們會定期檢查，如果他們對員工的保障不到位，我們接下來會減少給他們的訂單或者直接不跟他們合作。”
“好的，董事長。”
“”
星耀公司目前給到他們的代工費用可比惠普，聯想，諾基亞等等高多了，葉雲州不相信他們能放棄這塊肥肉。
不過葉雲州也只能保證給他生產產品的員工的一些福利，至於那些給惠普，諾基亞等代工的人，他沒辦法去要求代工廠怎麼做。
：()重生2003：智霸科技界