接著蘇望又點名請幹部代表和職工代表講話，其中一位叫向秋雨的工程師的發言倒是引起了蘇望的關注
他指出，渠江紡織廠要想徹底擺脫困境，必須從內和外兩方面入手內，就是透過完善管理制度、提高生產工藝等手段提高生產效率，降低管理和生產成本；透過完善獎懲『激』勵制度、甚至進一步透過股權最佳化分配等方法，提高職工們的工作積極『性』，進一步提高產品質量和生產效率
外，則是改變渠江紡織廠目前產品單一等缺陷，主動根據市場變化改變產品，豐富產品還有就是對營銷部『門』進行改革，打造一支適應市場需要的營銷隊伍，洋洋灑灑足有數千字
蘇望聽完後沒有發表任何意見，而是像其他人發言結束後一樣，直接轉到下一位，讓這位向秋雨帶著滿臉的失望坐回到原位
等眾人都發言完畢，時間已經過去三個小時，蘇望掃了一眼眾人，然後又低聲向坐在左右附近的劉曉東、孫吉盛、蔣匯文詢問這三位領導是否要發言三人都微笑著搖搖頭，蘇望清清了嗓子最後道：“好的，今天會議到此結束，散會”
陪領導們吃了一餐飯，下午，蘇望跟羅海濤、杜惠光在辦公室關上『門』又談了大約兩個小時
第二天，蘇望到渠江造船廠轉了一圈這個廠只有職工六百餘人，但是固定資產卻很龐大，畢竟是造船廠，必須用大型裝置，而一臺大型裝置沒有上百萬根本拿不下來，所以渠江造船廠職工不多，卻擁有近兩千萬的固定資產，僅排在渠江紡織廠後面
對於造船廠的改革，蘇望覺得與紡織廠不同，它必須要從內部挖潛力，降低『浪』費，提高生產效率至於市場這一塊，尤其其特殊『性』，倒不是很好找，不過蘇望倒是想到了一個點子
造船廠出來之後蘇望在辦公室裡接見了預約好的渠江縣供銷社主任夏時定
“夏主任，你好快請坐”蘇望樂呵呵地跟夏時定握手，拉著他到沙發上坐下
這時的夏時定早就沒有當初蘇望去地區供銷社報道時的風采了，神情很拘束，臉上帶著濃濃的媚笑他被轉到渠江縣供銷社擔任主任已經好幾年了，當蘇望到渠江任職之後也過來拜過兩次碼頭，蘇望也請這位“老上級”吃過兩次飯但總歸現在的供銷社實在發揮出什麼作用來，而夏時定也不敢擺什麼老上級的資格，沒事就去“『騷』擾”蘇望，所以這一年來往地少了一些
“蘇縣長，叫我老夏就行了”夏時定接過蘇望的煙，忙不迭地說道
“其實我還是想叫你夏科長”蘇望道，夏時定臉上浮現出感『激』、不堪回首等等複雜的表情
蘇望笑了笑繼續說道：“那就還是叫老夏，叫著親切”
“好的，好的”夏時定頭點得就像『雞』啄米一樣
“老夏，聽說你在供銷系統工作多年，朗州市幾乎所有的縣區你都去過，應該認識很多朋友”
“是的蘇縣長，以前供銷社光景還不錯，我當時也年輕，所以就到處跑，也認識了不少人”夏時定小心翼翼地答道對於蘇望突然約見自己，他也是一肚子『迷』『惑』不解
“嗯，老夏，我知道你在供銷社待得不痛快，想不想換一個環境？”蘇望也不繞圈子，直接問道
夏時定心頭一喜，他此前搞了一些小動作，得罪了老上級王主任，從原地區供銷社人事科科長被踢到渠江縣供銷社當主任而且幾年過去，一點挪窩的跡象都沒有他也算是明白了，只要王主任不挪窩，恐怕自己也動不了，於是就萌生了去意這種意思在此前跟蘇望吃飯的時候也隱約提了一下
“老夏，上次吃飯的時候聽你說，你舞陽縣有朋友準備開一家水上俱樂部，想託你買船，事情辦妥了嗎？”
夏時定突然想到渠江縣最近議論最多的話題，靈光一閃，有