的山寨pad的鏡面上，二女耗費人品值點數下載下來的諸多小遊戲，全都以灰白圖示方式出現。
灰白圖示，左下角還有一枚小小的鎖形標記。
諸多跡象，無一不標註著，這些安裝完成的小遊戲，遲早會有解鎖可以執行的時刻。只不過現在他找不到解鎖方式，不能夠正常執行這些令他眼熱的小遊戲。
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PS：網上有N多種版本的‘人品三定律’原創，俺借鑑來用用，特此向原創作者們致敬！
書友們若覺著有趣的話，不妨百度一下瞧瞧。
第三十九章 遭人冷箭
週末飛快而過，週一上午才上班，丁卯就被通知了去參加一個重要部門會議。
他一個新入職不久的職場菜鳥，被告知參加部門會議，當真感覺意外。心裡在想上週因為梁小龍的事情，鬧得全公司議論紛紛，自己還背上了一個有嚴重性取向怪癖的臭名聲，鬧得部門文員孫杏美眉見了他老遠就躲開了，生怕他會怎樣她似的。
這讓丁卯頗覺鬱悶。
但是莫名其妙的現在被通知要參加全公司中層主管級別以上才需要列席的會議，這個就讓他摸不著頭腦了。
進了會議室門，好傢伙，一眾各部門大佬齊刷刷向他矚目，還真是讓他小小地有些受寵若驚，差點兒腿軟腳軟，邁不開步。
不過瞧見粗糧油條梁小龍居然也早早就坐在會議室一側，他就有點不爽了。
第一次參加如此大場面的會議，他一個新人，竟然還擺譜，姍姍來遲——丁卯瞧出來大家看他時目光裡的潛臺詞。
那些人嘴上雖然都沒有說他什麼，但是自然流露出來的神情，實在太明顯了。
就是不用山寨pad的人品狀態觀測能力，去看他們一個個頭頂上方因為腹誹、鄙視、譏諷……等等諸如此類不良情緒而被扣除數值不等人品點數提示，就是完全忽略了這些眼花繚亂資訊提示，他也完全感覺得出來，大家都很不爽他！
特別那根‘粗糧油條’梁小龍，此獠頭頂上方，更是在人品賤格之上，又多一條狀態資訊提示：故意不轉達開會資訊，行事卑鄙，極品小人！
丁卯幡然醒悟，心說難怪方才在辦公室遇見這廝時，跟其打招呼，這廝卻故意假裝沒有聽見，卻匆匆忙忙夾著筆記本向外走。
感情那時候會議通知就已經傳達下來，人家故意不告訴他知道，就是要讓他做個拖沓無禮狂妄典型。
大老王見丁卯傻傻不知該要坐在哪裡，招呼他過去坐在了身旁。
丁卯才才坐好，總經理趙慶松昂首闊步進了會議室。
“下次開會一定提早一些，免得給人留下不好印象！”大老王到是對丁卯關切有加，悄聲在他耳邊叮囑道。
丁卯忙不迭點頭，也慶幸自己總算趕在老總前面進了會議室。他哪裡又知道，在他前腳進會議室之前，趙慶松其實就已經跟在了他屁股後面，對方特意在門外緩了片刻才進門，已經對他很是照顧了。
否則的話，他跟老總兩個人前後腳進會議室，指不定還有怎樣的閒話出籠。
說是什麼部門級重要會議，轉眼一個小時快要過去，這些各部門的頭頭腦腦們，卻盡皆是些語言大師現場脫口秀表演家，芝麻粒大小一件事，也要扯皮推諉掰扯個老半天。每一個意向達成，總要反覆折騰個五六回合，在趙慶松不耐煩表了態之後，才有個定論出爐。
但是整個會議之中，卻隱約有股火藥味在醞釀。
似乎大家表面輕鬆的話題裡，真正蘊含的殺機，都在心照不宣，用相互試探的方式，在探測別人的底牌。
丁卯因為有山寨pad這個逆天奇寶，擁有可以隨意探測任何目標人品狀態資訊變化的能力，所以覺得會