得有道理嗎？”
很多人臉上有點有點掛不住了。
大概一年前最輝煌的時候，熊貓移動的研發實力也許勉強能沾上華國領先的邊兒，馬志平也在外界把這個口號喊了出去。
可經過最近這大半年的折騰和懈怠，無論如何也撐不住這種讚揚了。
“有人願意說說嗎？”夏宇在臺上問。
臺下鴉雀無聲。
“那我就替你們說吧！”夏宇突然抬高了聲音：“你們配不上！平均年薪十八萬、80％擁有碩士學歷的你們，不僅配不上‘技術底蘊最強’的稱號，甚至對不起熊貓移動重金養著你們的開銷！”
夏宇的話越來越重。現場的氣氛壓抑的厲害，終於有人忍不住喊出了聲：“夏總憑什麼這麼說？”
“哦？”夏宇看過去，是一個做得挺靠前的中年人，看上去應該是個中層，他故意問：“請問怎麼稱呼？有哪裡不服？”
“我是設計部的周俊。夏總說的有些意思我能明白，咱們研發部正式成立兩年來是沒什麼大成績，這我沒說的；但要說我們都不幹活，配不上我們的待遇我不服！”
周俊開始還有點膽怯，但越說聲音越大：“夏總可以問問，咱們之前是在什麼條件下工作的？機器和裝置是給配齊了。不過包養和升級的費用都不給出！”
“還有，每次我們申請點預算搞些新材料做實驗，都要一次次求爺爺告奶奶，最後還是熊總豁出老臉在董事會上爭取那麼一點，然後分給我們這麼多部門……”
“要想馬兒跑卻不給吃草，夏總說我們能怎麼辦？”
這幾句話周俊是連珠炮一般喊出來的，頓時引起了不少人的共鳴。很快就有人跟著喊起來。
“周總說的對，我們設計部哪回申請點預算都沒痛快過！”
“還有我們測試部，做了一大堆成果出來最後都用不上。最後還是用外面的方案，誰不知道那是馬志平在外面的皮包公司控制的？”
“就是！混日子的人是有，可夏總不要一棒子打死啊，大部分都是好好幹的！”
……
臺上。聽著大家群情激奮的開始反駁自己，夏宇反而笑了。
知道不滿、敢喊出來就好，這才像研發人員，而不是一個個機關混久了的職場油子。
他向旁邊有點著急的劉軍示意了一下沒事。就那麼站在臺上聽打擊抱怨，等到最後聲音全都平靜下來，他才看向還一直站著沒坐下的周俊。笑著說：“周總，你是咱們設計部的研發總監，我問你大家說的是不是真的？”
通常來講，手機設計領域的外觀設計範圍很廣，一般也要涵蓋軟體設計、硬體設計、機械結構設計在內的三大領域，是相當重要的一個部門，也是目前極星研發部的弱項。
這個周俊的資料夏宇當然也瞭解過。
“當然是真的！”周俊揚著頭道。
“那好！”
夏宇從口袋了掏出自己那永遠不離身的紅皮小本，翻到昨晚記下的一頁，頭也不抬的念道：“到去年11月，你領導的設計部一共申報過21個專案，其中正式立項14項，但只完成三項。包括金屬材料和塑膠的融合可用性、超薄手機的主機板架構調整等種重點課題都停滯了，沒錯吧？
周俊顯然沒想到夏宇提起這個，心緒的點頭道：“是的，但是……”
“沒有但是！”夏宇直接打斷了他，接著問：“你要的預算和材料我都給你，能多久完成？”
“啊？”
“我說你報告中要的一共310萬總預算，我都可以給你，這些專案什麼時候能完成？”
周俊這才明白夏宇的意思，狂喜道：“一個半月，不，我們一個月就能搞定！”
“好，文