學。韓江林還擔心劉主席批評他喜新厭舊，他準備費一番口舌呢，沒有想到劉主席這麼快就轉變了看法。在這個追求個性化的時代，包括劉主席這類思想較為守舊者，也對年輕人的道德行為表現出更容寬。當一件事與自己無關時，人們注重這件事對自己的現實影響，而不求全責備，以整齊劃一的道德觀念來對他人施加影響。劉主席和蘭氏家族具有親密的關係，韓江林和蘭曉詩產生了戀情，他自然毫不猶豫地站在韓江林一邊。在官場上，站錯隊往往比思想觀念錯誤更可怕。
劉主席端著酒杯呵呵笑著，韓鎮長，你別騙我了，外來都傳說了，過了年你會當上蘭家的乘龍快婿，明年八月換屆，你將是南江鎮下一屆的鎮長或者書記。
我？韓江林搖搖頭，我就是有那個想法，也沒有那個能力。
你有能力，天華山茶園就是你的功勞薄，別小看茶場的政治影響，那可是南江建鎮以來最大的扶貧專案。
茶場還沒產生效益。
劉主席瞪著眼睛說，官場不談效益，只講政績，政績，知道嗎？政績就是政治成績，它是考核官員的核心標準，所以政府官員追求政績不講效益，甚至損害效益換取政績，全國那麼多面子工程、爛尾工程損失了數以億計的公共財政，以百姓血汗鋪就官員高升的路子。
韓江林沒有想到，一個從部隊轉業的人大主席，居然對政績看得這麼深刻，他一邊給劉主席酌酒，一邊靜聽他發表高見。
劉主席說，有政績不等於一定能升遷，官場不是學校，升官不是升學，人生有人生的哲學，官場有官場的哲學，人生哲學是有努力一定有回報，有好成績就一定能上好大學，官場哲學不是數學公式能夠計算回報的。
韓江林產生了無比的好奇，問，官場怎麼計算回報？
熟話說，朝中有人好做官，鄉鎮的朝中就是縣委，前任縣委書記說了句耐人尋味的話，當了縣委書記，只要不做違法的事，就不會有人管，就是地方上的土皇帝，真令人拍案叫絕。
皇帝是皇帝，朝中還有臣子吧，蘭家人就分佈的書記周圍，負責向書記推薦人才，一來二去，書記就會記住你的名字。
韓江林說，幹部任用有嚴格的組織考察程式呢。
呵呵，劉主席笑了，組織是人組織成的組織，不是機器組織，人必然有遠近親疏，一個人才上面有人推薦，下面有人宣傳，組織考察不就是考察這樣的人才？如果這樣的人才不納入組織的視野，只怕負責幹部考察的人耳聾目瞎，或對人才個人存在偏見。
當官靠背景，當吏靠後臺，什麼是官呢？劉主席瞪著眼睛問韓江林。韓江林默然地以期待的目光待候下文。
劉主席這個年紀的人，看多了太多的因言獲罪，擔心言多必失，引火燒身，一向沉默寡言。喝酒時常念一句話提醒自己，觀棋不語真君子，把酒言談是小人。喝了酒卻無法控制長期遭受壓抑的心靈，說開了就一發不可收拾。 。 想看書來
組織部長（16）
什麼是官？七品芝麻官以上才叫官，也就是處級以上吧，像紅標頭檔案常用刮號一樣，括號，包括副處級。劉主席仍然不忘幽一默。
什麼是吏？杜甫《石壕吏》中的吏就叫吏，科長鄉鎮長叫吏，當官需要背景，家族背景、文化背景、時代背景，無論什麼背景，沾上就有官做。
剛解放那陣，北方老幹部接收南方，因為老爸和老爸的戰友佔據了官場的有利位置，結成了利益同盟，子女坐享其成，順利享受勝利果實，提倡幹部四化時，一大批剛剛大學畢業的年輕幹部，靠著這背景得到提拔重用，在以經濟建設為中心時代，經濟幹部謀得經濟利益以後，又以經濟才能，或者直接以錢謀權，坐收漁利，揚帆政治舞臺，這就是背景。
什麼是後臺